Auszubildenden Engagement

As the apprenticeship program is only available in Germany, fluency of German is required. Hence, the following information is written in German.

Von Azubis für Azubis

Unsere Auszubildenden lernen früh Verantwortung zu übernehmen. Über die Tätigkeit in unseren Abteilungen hinaus werden Sie in kleinere Teams eingeteilt, um selbständig Zusatzaufgaben zu übernehmen. Von den  Ergebnissen des jeweiligen Engagements profitieren unsere Auszubildenden wiederum selbst. Im Folgenden finden Sie einige Beispiele dieser Aufgaben.

Hapag-Lloyd wie auch die Schifffahrtsbranche bieten eine Menge interessanter Themen. Wir möchten, dass Ihnen während der Ausbildung möglichst umfangreiches Wissen vermittelt wird. Daher organisiert eine Gruppe Auszubildender regelmäßig Fachvorträge über unterschiedliche Themen. In Abhängigkeit von Ihrem bisherigen Wissensstand nehmen Sie an entsprechenden Vorträgen teil.

Von Azubis für künftige Azubis, und das auf Social Media Plattformen, wie Instagram: Das Social Media Team, bestehend aus dualen Studenten und Auszubildenden, gibt interessante Einblicke in die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten bei Hapag-Lloyd. Ob „Onshore“ oder „Offshore“, die Land- und Seeazubis halten ihre Follower stets auf dem Laufenden. Sie stellen Ausbildungsabteilungen vor, informieren, wann die nächste Messe oder der nächste WhatsApp Tag ansteht, wie das Leben an Bord abläuft und teilen die Highlights ihrer Ausbildung.

Auch Schüler haben die Möglichkeit in Form eines Praktikums einen Einblick in unser Unternehmen zu erhalten. Natürlich sollen Sie während dieser Zeit bestmöglich betreut und informiert werden. Diese verantwortungsvolle Aufgabe wird zu einem großen Teil von unseren Auszubildenden übernommen.

Über das Kontaktformular auf unserer Homepage erreichen uns täglich hunderte von E-Mails zu verschiedenen Themen aus der ganzen Welt, die dem zuständigen Mitarbeiter zugeordnet und weitergeleitet werden müssen. Um diese aufwendige Arbeit bestmöglich und kontinuierlich durchzuführen, wird  die Bearbeitung der Mailbox von einer Gruppe Auszubildenden übernommen. Die Auszubildenden erkennen dadurch besser die betrieblichen Zusammenhänge und lernen die richtigen Ansprechpartner kennen – das gilt natürlich auch andersherum.

Wir stellen interessierten Schülern gerne Informationen rund um die Ausbildung bei Hapag-Lloyd zur Verfügung. Natürlich können unsere Auszubildenden selbst besonders umfangreich Auskünfte geben. Daher organisieren Sie intern sowie extern Informationsveranstaltungen für Schulklassen und sind auf Messen vertreten. Außerdem erstellt das Team jedes Jahr unsere Azubi-Zeitung, worin sich der neue Azubijahrgang vorstellt und aktuelle Themen publiziert werden.

Berufseinsteiger Messe 2019

Am Standort Hamburg haben wir viele Auszubildende in verschiedenen Lehrjahren. Wann wird welcher Auszubildende in welchem Bereich eingesetzt? Die Planung dieser Abläufe ist sehr umfangreich. Ein Team Auszubildender unterstützt halbjährlich die Koordination der Durchlaufpläne Ihrer Kollegen/-innen, angepasst an bisherige Erfahrungen und betriebliche Vorschriften.

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