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工读生
& 实习生

在实践中学习。将理论与实际职责相结合,加入正在塑造航运业未来的国际团队。 

作为全球五大领先集装箱班轮公司之一的赫伯罗特(Hapag-Lloyd),我们凭借卓越的海运服务,将139个国家紧密相连。 加入这家现代化的航运公司,亲身体验全球贸易的运作实况。无论您是以工读生、实习生还是法律助理的身份加入我们,您都将获得实践经验,向经验丰富的同事学习,并为创新贡献力量。 从学生岗位和实习机会,到各部门的毕业论文项目,您将掌握关键技能——同时助力我们推动全球贸易的发展。

与我们一同开启您的职业旅程,为未来的发展奠定坚实基础。

工读生

作为一名工读生,你将把理论付诸实践,并在一家全球性航运公司中积累实际工作经验。 你将每周在自己热爱的领域工作最多20小时,参与日常运营和特别项目,同时继续学业。

在这里,每一次探索都是成长的机会。我们致力于你的职业发展,因为我们相信你的成长之路至关重要。这不仅仅是一份与学业并行的兼职工作,更是你未来人生中一段有意义且宝贵的经历。

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实习生 

Interns

通过实习,了解我们多元化的部门以及这家国际化公司。将你在学期间所学到的知识和技能付诸实践。 无论您的实习是自愿的还是课程要求的,我们都建议实习期至少为4至6个月。这将让您有足够的时间真正了解我们的业务,并做出有意义的贡献。

您可以在我们航运和物流的所有业务领域完成实习。 我们还提供信息技术、企业传播、市场营销与销售、财务与控制以及人力资源领域的实习机会。每一次探索都是一次成长的机会,每一次实习都是您融入一个重视您的学习并投资于您未来的团队的契机。

如需申请德国境外的实习岗位,请将申请材料发送至我们当地的人力资源部门。您可在此处查看我们全球办事处的概况。若您所在国家的办事处未列出直接的人力资源联系人,请联系业务管理部门。 我们 随时准备帮助您找到适合自己的位置。 

完成首次国家考试后,赫伯罗特将为有兴趣的实习生提供在我们公司完成必修或选修实习的机会。 您将熟悉国际组织内部法律顾问的工作,并积极参与我们的日常法律事务。 

您可以协助我们的法律团队,该团队在所有涉及法律的流程中为赫伯罗特提供法律咨询。 涉及领域包括公司法、商法、 劳动法、运输法、商船法和合同法。或者,您也可以在“企业保险与风险管理”部门工作,负责全公司的保险相关风险管理。

专业领域包括国内及国际运输法、商船法、保险法,以及从责任和保险角度进行的合同审查。

每一次探索都是成长的机会。在这里,您将积累真正的专业知识,并加入一个重视您个人发展的团队。

我们为您提供机会,就航运业中的实际挑战撰写学士或硕士学位论文。您将与负责部门通过密切沟通共同确定课题:我们将审阅您提出的构想,或根据当前的业务需求为您推荐相关课题。 与此同时,我们将就关键框架条件——包括要求、时间表和可用资源——达成一致。

IT奖学金

  • 所有大学
  • 韦德尔应用技术大学

员工故事

所有“工读生和实习生”的面试

准备好迈出下一步了吗?浏览遍布139个国家的空缺职位。您将发现商业与物流、技术以及海事领域的就业机会。选择您心仪的地区,看看您的职业之旅将通向何方。

寻找您的下一份工作

常见问题: 

赫伯罗特是一家在全球航运和物流行业中开展国际业务的班轮公司。我们公司负责组织全球范围内的货物运输,并通过国际供应链将各个市场连接起来。在赫伯罗特工作与航运、物流、技术、供应链管理以及国际贸易等领域紧密相关。

除了运营服务外,赫伯罗特还提供广泛的职业发展机会。在赫伯罗特的工作适合希望在国际环境中发展的人士。作为雇主,赫伯罗特以规范的流程、明确的职责和长期的就业机会著称。 任何希望加入赫伯罗特的求职者,都能在航运和物流的各个领域找到适合的职位。

赫伯罗特的职位涵盖广泛领域。在岸上,赫伯罗特提供运营、客户服务、商务职能以及IT、数字化和集团总部等部门的职位。这些职位与国际航运和物流紧密相关。

此外,赫伯罗特还提供船员职位。这些职位面向希望直接在集装箱船上工作的专业人士。在海上工作意味着参与日常航运运营。总体而言,赫伯罗特在航运及整个供应链领域为各种资质的求职者提供职位。

在赫伯罗特,培训与教育是公司人力资源战略的核心组成部分。公司在全球各地提供实习、双元制教育项目及工读生机会,旨在让学员深入了解航运与物流行业的工作环境。 陆上(岸上)和海上(离岸)的学徒培训仅在德国提供。这些入职机会旨在帮助学员在航运业开启长期职业生涯。

很遗憾,我们无法处理主动投递的简历。 为确保所有应聘者都能获得公平且规范的选拔机会,我们仅受理针对具体职位发布的应聘申请。为避免错过任何适合的陆上工作机会,我们建议您通过我们的 官方招聘门户订阅我们的职位简报,您还可以在该门户上找到所有陆上职位空缺。 该门户网站会定期更新赫伯罗特的最新岸上职位机会。 如需了解船上职位的最新信息,请查看我们网站上每份职位描述中的“申请与成长”部分 船上职业发展路径中的“申请与成长”栏目,该栏目会定期更新,并注明职位是否开放申请。

赫伯罗特陆上职位的申请需通过 官方招聘门户提交。 所有赫伯罗特的陆上职位空缺均集中列于该平台。对这些陆上职位感兴趣的应聘者可以按职能或地点(例如汉堡的赫伯罗特职位)有针对性地搜索相关职位。申请流程在线进行,结构清晰。 申请材料可直接上传。 

有关赫伯罗特船上职位的申请,可通过我们的船上职业发展路径 此处。每个职位描述中的“申请与发展”栏目会注明该职位是否空缺。若职位空缺,可通过电子邮件提交申请。

有关陆上和船上职位的更多申请信息,请查阅申请须知

赫伯罗特的招聘流程透明且结构清晰。收到申请后,我们会从专业角度对申请材料进行审核。符合条件的候选人将被邀请参加面试,具体形式可能因职位和工作地点而异。根据职位不同,您随后可能会被邀请参加第二轮面试(通常为现场面试)。

在后续流程中,我们将评估您的专业技能、工作积极性及个人适配度。整个过程中,应聘者都会收到反馈。我们的目标是确保赫伯罗特所有职位的招聘流程都公平且通俗易懂。具体流程可能因职位是在陆地还是船上工作而有所不同。 如需更详细的信息,请查阅我们的 应聘须知

具体要求因赫伯罗特的职位而异。总体而言,我们期待应聘者具备专业资质、可靠品格、个人适配度以及团队协作能力。赫伯罗特的许多职位具有国际化导向,要求应聘者对航运和物流领域的全球化背景抱有兴趣。

对于海事领域的职位,还需满足额外的专业特定要求。总体而言,赫伯罗特寻求那些工作条理清晰、并希望在航运业建立长期职业生涯的应聘者。

是的。赫伯罗特的职业发展具有国际化导向。公司在多个地点均设有职位,也有国际团队中的岗位。赫伯罗特的职业发展机会也面向寻求国际职业发展前景的求职者。

国际合作、全球项目以及跨地区职责是许多岗位日常工作的重要组成部分。这为在航运领域开展国际职业生涯创造了极具吸引力的机会。

赫伯罗特支持员工的持续发展。这包括专业培训、内部晋升以及承担新职责。职业发展规划着眼于长远发展。

任何希望加入赫伯罗特的求职者,都会发现这是一家将员工发展视为持续进程的雇主。国际化的工作环境、稳定的组织架构以及航运领域丰富多样的岗位,共同为员工创造了长期的职业发展机遇。

与我们以“您的旅程,我们的视界”为口号、专注于人才的雇主品牌相比,我们的品牌标语“您的货物,我们的承诺”向客户和合作伙伴彰显了赫伯罗特在质量领导力方面的优势。 两者通过互补的信息架构实现了协调统一——这促进了我们的雇主品牌与客户品牌之间的协同效应,从而彰显了赫伯罗特对员工和客户的双重承诺。