• Leitung von Containerschiffen mit höchster Entscheidungsbefugnis und Fokus auf ökologische Vorreiterrolle
• Leitung strategischer Operationen auf verschiedenen internationalen Routen auf höchstem maritimem Niveau
• Führung multikultureller Besatzungen und aller Schiffsabteilungen mit vorbildlicher Führungsstärke
• Förderung von nachhaltigen Initiativen zur weltweiten Vertretung der Umweltwerte von Hapag-Lloyd
• Betreue Offiziere aller Dienstgrade und fördere die nächste Generation maritimer Führungskräfte
• Vertrete Hapag-Lloyd weltweit und gewährleiste professionelle Exzellenz bei jedem Kontakt im Hafen

Unbedingt erforderlich:

• STCW-95-Zertifikate sowie ein gültiges Befähigungszeugnis als Kapitän
• Allgemeines Betriebszeugnis für Funker (GOC) für herausragende Navigationsfähigkeiten
• Umfangreiche Seefahrterfahrung in der jeweiligen Dienststellung
• Nachgewiesene Sicherheitsbilanz und Fähigkeiten im Krisenmanagement
• Außergewöhnliche Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten für das internationale Besatzungsmanagement

Von Vorteil:

• Erfahrung mit Dual-Fuel- oder umweltfreundlicher Schiffs-Technologie
• Zusätzliche maritime Zertifizierungen und Managementqualifikationen
• Mehrsprachige Kommunikationsfähigkeiten

• Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige berufliche Sicherheit
• Bezahlung gemäß HTV-See (Seemanns-Tarifvertrag) mit vollen deutschen Sozialversicherungsbeiträgen
• Arbeits- und Urlaubspläne gemäß MTV-See (Branchen-Tarifvertrag für Seeleute), die faire Arbeitsbedingungen gewährleisten
• 1:1-Rotationsplan mit 70 % geschützter Urlaubszeit
• 13. Monatsgehalt für zusätzliche finanzielle Sicherheit
• Führungsbonus für Kapitän:innen
• QBI- und Leistungsbonus als Anerkennung deines Beitrags zu unserem Erfolg
• MYPENSION-Konzept – innovative Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen und garantierten Leistungen
• Unfallversicherung
• Vollständige Bereitstellung von Uniformen und Arbeitskleidung
• Erwerb von Erfahrung mit modernster Dual-Fuel-Technologie

Jeder Schritt ins Neue, eine Chance zu wachsen:

• Umfassende Schulungsprogramme mit freiwilligen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Internationale Zusammenarbeit innerhalb unserer weltweiten Flotte
• Vollständige Übernahme der Schulungskosten für alle unsere Weiterbildungsprogramme

Jeder Anlaufpunkt – ein Ort, an dem man dazugehören kann:

• Möglichkeiten für Familienreisen an Bord
• Fahrradleasing

• Tätigkeit als Erste/r Offizier:in auf modernen Containerschiffen mit Dual-Fuel-Technologie
• Befahre internationale Routen als stellvertretender Kommandant und bereite dich gleichzeitig auf den Aufstieg zum Kapitän:in vor
• Leite den Decksbetrieb und das Management der Ladung mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz
• Unterstütze nachhaltige Initiativen und trage so zu unseren Umweltzielen bei
• Betreue Nachwuchsoffizier:innen und hilf dabei, die nächste Generation maritimer Führungskräfte heranzubilden
• Übernehme umfassende Aufgaben, die dich auf Führungspositionen vorbereiten

Unbedingt erforderlich:

• STCW-95-Zertifikate sowie ein gültiges Befähigungszeugnis als Erster Offizier
• Allgemeines Betriebszeugnis für Funker (GOC) für herausragende navigatorische Fähigkeiten
• Nachgewiesene Seefahrterfahrung in der jeweiligen Dienststellung
• Hervorragende Sicherheitsbilanz und Engagement für bewährte Praktiken in der Schifffahrt
• Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten für das internationale Besatzungsmanagement

Von Vorteil:

• Erfahrung mit Dual-Fuel- oder umweltfreundlicher Schiffs-Technologie
• Zusätzliche maritime Zertifizierungen
• Mehrsprachige Kommunikationsfähigkeiten

• Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige berufliche Sicherheit
• Bezahlung gemäß HTV-See (Seemanns-Tarifvertrag) mit vollen deutschen Sozialversicherungsbeiträgen
• Arbeits- und Urlaubspläne gemäß MTV-See (Tarifvertrag für die deutsche Seefahrt), die faire Arbeitsbedingungen gewährleisten
• 1:1-Rotationsplan mit 70 % geschützter Urlaubszeit
• QBI- und Leistungsprämie als Anerkennung deines Beitrags zu unserem Erfolg
• Prämie für den Beauftragten für Schiffssicherheit
• MYPENSION-Konzept – innovative Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen und garantierten Leistungen
• Unfallversicherung
• Vollständige Bereitstellung von Uniformen und Arbeitskleidung
• Erwerb von Erfahrung mit modernster Dual-Fuel-Technologie

Jeder Schritt ins Neue, eine Chance zu wachsen:

• Umfassende Schulungsprogramme mit freiwilligen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Internationale Zusammenarbeit innerhalb unserer weltweiten Flotte
• Vollständige Übernahme der Schulungskosten für alle unsere Weiterbildungsprogramme

Jeder Anlaufpunkt – ein Ort, an dem man dazugehören kann:

• Möglichkeiten für Familienreisen an Bord
• Fahrradleasing

• Führe Navigationswachen auf modernen Containerschiffen mit Dual-Fuel-Technologie durch.
• Befahre vielfältige internationale Routen und verbinde den globalen Handel, während du dir deine maritime Grundlage aufbaust.
• Unterstütze den Decksbetrieb und das Management der Ladungen mit Fokus auf Sicherheitsstandards
• Erlerne nachhaltige Praktiken und leiste einen Beitrag zu unserem Umweltschutzengagement
• Entwickel Führungsqualitäten durch den Austausch mit der Besatzung und die Vorbereitung auf leitende Positionen
• Erwirb Fachwissen im Bereich des Containerschiffsbetriebs mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zum Ersten Offizier

Unbedingt erforderlich:

• STCW-95-Zertifikate sowie ein gültiges Befähigungszeugnis als Wachoffizier
• Allgemeines Betriebszeugnis für Funker (GOC) für hervorragende Navigationsfähigkeiten
• Starkes Engagement für Sicherheit und den Schiffsbetrieb
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Lernbereitschaft
• Besonders willkommen sind Absolventen unserer maritimen Ausbildungsprogramme

Von Vorteil:

• Erste Erfahrungen mit moderner Schiffstechnik
• Zusätzliche maritime Zertifizierungen
• Mehrsprachige Kommunikationsfähigkeiten

• Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige berufliche Sicherheit
• Bezahlung gemäß HTV-See (Seemanns-Tarifvertrag) mit vollen deutschen Sozialversicherungsbeiträgen
• Arbeits- und Urlaubspläne gemäß MTV-See (Tarifvertrag für die deutsche Seeschifffahrt), der faire Arbeitsbedingungen gewährleistet
• 1:1-Rotationsplan mit 70 % geschützter Urlaubszeit
• QBI- und Leistungsprämien als Anerkennung deines Beitrags zu unserem Erfolg
• MYPENSION-Konzept – innovative Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen und garantierten Leistungen
• Unfallversicherung
• Vollständige Bereitstellung von Uniformen und Arbeitskleidung
• Erwerb von Erfahrung mit modernster Dual-Fuel-Technologie

Jeder Schritt ins Neue, eine Chance zu wachsen:

• Umfassende Schulungsprogramme mit freiwilligen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Internationale Zusammenarbeit innerhalb unserer weltweiten Flotte
• Vollständige Übernahme der Schulungskosten für alle unsere Weiterbildungsprogramme

Jeder Anlaufpunkt – ein Ort, an dem man dazugehören kann:

• Möglichkeiten für Familienreisen an Bord
• Fahrradleasing

Offen für Bewerbungen

• Bist du bereit, deine maritime Karriere aktiv zu gestalten? 
• Werde Teil einer Flotte, in der Teamgeist und Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen und an jedem Zielort neue Chancen auf dich warten.
• Kontakt: Bewerbungsformular herunterladen und an 
  [email protected]  senden
• Deine maritime Zukunft beginnt hier.