Bevor du deine erste Bewerbung verfasst, solltest du dir diese Frage stellen. Informiere dich daher umfassend über das jeweilige Stellenprofil. Die vielfältigen Aufgaben in unserem Unternehmen übernehmen engagierte und zufriedene Mitarbeitende, die ihr Bestes geben. Schulnoten sagen nur begrenzt etwas über deine Fähigkeiten aus. Wir legen großen Wert auf persönliche Eigenschaften und möchten dich gerne kennenlernen.
Unser Bewerbungsverfahren beginnt in der Regel mit deiner Online-Bewerbung. Je nach Stelle wirst du möglicherweise zu einem Online-Test eingeladen. Danach folgt ein Vorstellungsgespräch. Der Ablauf kann je nach Position leicht variieren, ist jedoch so gestaltet, dass beide Seiten ein klares Verständnis der gegenseitigen Erwartungen und der Eignung bekommen.
Bitte sende uns deine Bewerbung vorzugsweise online über unser Bewerberportal. Alternativ kannst du deine Bewerbung auch an folgende E-Mail-Adresse senden: [email protected]
Kein Problem. In diesem Fall bieten wir Dir ein vollständig digitales Bewerbungsverfahren an (einschließlich eines digitalen Vorstellungsgesprächs). Selbstverständlich würden wir uns noch mehr freuen, dich persönlich kennenzulernen. Der Vorteil für dich besteht darin, dass du dir einen direkten Eindruck von unserer Arbeitsatmosphäre verschaffen kannst.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich auf eine freie Ausbildungsstelle bewirbst und deine Unterlagen unter der entsprechenden Stellenanzeige hochladen würdest. Du nimmst dann an unserem regulären Auswahlverfahren teil. Solltest du bereits Studieninhalte in einem für die Ausbildung relevanten Bereich erworben haben, könnte dies für uns von zusätzlichem Interesse sein.
Du bist an einer Ausbildung bei Hapag-Lloyd interessiert und möchtest dich bewerben?
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ab den folgenden Terminen zu:
- Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ab 1½ Jahren vor Beginn der Ausbildung zu.
Es gibt keine Bewerbungsfrist. Offene Ausbildungsstellen findest du unter den Stellenangeboten. Sobald die entsprechenden Ausbildungsplätze nicht mehr ausgeschrieben sind, werden keine Bewerbungen mehr angenommen.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, einschließlich deines Lebenslaufs, deines Anschreibens und deiner aktuellsten Schulzeugnisse.
Bitte weise deine Sprachkenntnisse in Sprachen, die nicht deine Muttersprache sind, durch ein Sprachzertifikat nach. Mindestanforderung: Deutsch C1 und Englisch B2.
Wir bemühen uns, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Da dieser Vorgang jedoch einige Zeit in Anspruch nehmen kann, bitten wir um ein wenig Geduld und Verständnis. Sobald wir deine Bewerbung geprüft haben, werden wir uns mit dir in Verbindung setzen.
Du kannst dich bei unserem Unternehmen für ein Studentenpraktikum bewerben. Reiche deine Bewerbung ein bis 1,5 Jahre vor Beginn des Praktikums ein. Kürzere Praktika sind aus organisatorischen Gründen leider nicht möglich. Ein Praktikum ist keine Voraussetzung für die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz bei uns.
Vielfalt bedeutet für uns, Menschen in all ihren Unterschieden zu akzeptieren und zu fördern. Unsere Mitarbeitenden sind ebenso bunt, international und vielfältig wie unser Unternehmen. Wir sehen diese Vielfalt als wichtigen Wert und setzen uns dafür ein, sie bestmöglich zu fördern. So schaffen wir Chancengleichheit und stärken die Zusammenarbeit.
Deine Möglichkeiten
Informationen zum Bewerbungsverfahren
Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. August eines jeden Jahres. Wir beginnen mit dem Auswahlverfahren frühestens ein Jahr vor Ausbildungsbeginn. Die Auswahlverfahren für die einzelnen Berufsbilder beginnen zu unterschiedlichen Zeitpunkten. Diese erstrecken sich in der Regel über mehrere Monate und umfassen meist einen Einstellungstest sowie gegebenenfalls ein Vorstellungsgespräch. Selbstverständlich erhälst du bereits nach einem Test oder Gespräch eine Rückmeldung, noch bevor das gesamte Verfahren abgeschlossen ist.
Vielen Dank für dein Interesse an unserem Unternehmen.
So läuft ein Bewerbungsverfahren bei uns ab
Hast du die ideale Stelle in unserem Stellenportal gefunden? Sehr gut. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung oder darauf, von dir telefonisch zu hören. Du kannst auch unseren Stellen-Alert abonnieren, um über neue Stellenangebote auf dem Laufenden zu bleiben.
Sollte dein Profil unseren Erwartungen entsprechen, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dabei lernst du mindestens eine Ansprechperson aus dem Fachbereich kennen. Das ist deine Gelegenheit, mehr über Hapag-Lloyd, das Team und deine zukünftigen Aufgaben zu erfahren.
Sollte alles passen, erhälst du ein Vertragsangebot. Wir klären alle offenen Fragen und begleiten dich bis zu deinem ersten Arbeitstag.
Wenn du Fragen hast, kannst du dich an die in der Stellenausschreibung genannte Kontaktperson wenden.
Mit diesen Fragen kannst du dich auf dein Vorstellungsgespräch vorbereiten:
- Warum möchtest du bei Hapag-Lloyd arbeiten?
- Was interessiert dich besonders an dieser Stelle?
- Welche relevanten Erfahrungen und Kenntnisse bringst du mit?
- Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten?
- Was möchtest du bei uns lernen?
- Welche Fragen möchtest du uns stellen?
Der Beginn deiner Ausbildung
Ja. Hapag-Lloyd kümmert sich um deine Einschreibung an einer Berufsschule oder Hochschule, sobald du deinen Vertrag unterzeichnet hast.
Hapag-Lloyd bietet keine direkte Unterstützung bei der Wohnungssuche an. Im Rahmen des Buddy-Treffens tauschen sich die angehenden Auszubildenden jedoch über Wohngemeinschaften und freie Zimmer aus. Dies hat in der Vergangenheit bereits zu mehreren Wohngemeinschaften geführt. Darüber hinaus gibt es verschiedene Online-Plattformen, die bei der Wohnungssuche helfen können.