Antes de redigir sua primeira candidatura, o senhor deve se fazer essa pergunta. É claro que isso também significa que o senhor deve se informar detalhadamente sobre a descrição do cargo. As diversas tarefas em nossa empresa devem ser desempenhadas por funcionários comprometidos e satisfeitos, que se empenhem ao máximo. As notas escolares refletem suas habilidades apenas de forma limitada. Damos grande importância às qualidades pessoais – e gostaríamos de conhecê-lo!
Nosso processo de seleção geralmente começa com a sua inscrição on-line. Dependendo do cargo, você poderá ser convidado a realizar um teste on-line, seguido de uma entrevista. O processo pode variar ligeiramente de acordo com a função, mas foi elaborado para proporcionar a ambas as partes uma compreensão clara das expectativas e da adequação do candidato.
Como posso me candidatar? Envie-nos sua candidatura, de preferência on-line, por meio do nosso portal do candidato. Como alternativa, também pode enviar sua candidatura para o seguinte endereço de e-mail: [email protected]
Sim, o senhor pode acessar a ferramenta de gerenciamento de candidatos e fazer as alterações por conta própria.
Sem problema. Nesse caso, oferecemos um processo de candidatura totalmente digital (incluindo uma entrevista online). É claro que ficaríamos ainda mais felizes em conhecê-lo pessoalmente. A vantagem para você é que poderá ter uma impressão direta do nosso ambiente de trabalho.
Ficaríamos muito satisfeitos se o(a) senhor(a) se inscrevesse para uma vaga de aprendizagem e enviasse seus documentos para a vaga em questão. O(a) senhor(a) passará então a participar de nosso processo de seleção regular. Caso já tenha adquirido conhecimentos acadêmicos em uma área relevante para a aprendizagem, isso poderá ser de interesse adicional para nós.
Você tem interesse em um programa de aprendizagem na Hapag-Lloyd e gostaria de se inscrever?
Por favor, envie-nos seus documentos de inscrição a partir das seguintes datas:
- Por favor, envie-nos sua documentação de candidatura a partir de um ano e meio antes do início do estágio.
Não há prazo final para inscrição. Você pode encontrar vagas para estágios entre nossas vagas. Assim que as vagas de treinamento correspondentes não estiverem mais anunciadas, não serão aceitas mais inscrições.
Envie sua candidatura completa, incluindo seu currículo, carta de apresentação e seus certificados acadêmicos mais recentes.
Apresente comprovante de quaisquer competências linguísticas que não sejam em sua língua nativa por meio de um certificado de idioma. Requisito mínimo: alemão nível C1 e inglês nível B2.
Nos esforçamos para analisar cada inscrição cuidadosamente. No entanto, esse processo pode levar algum tempo; por isso, agradecemos sua paciência e compreensão. Assim que analisarmos sua inscrição, entraremos em contato com você.
O(a) senhor(a) pode se candidatar a um estágio para estudantes em nossa empresa. A inscrição deve ser feita entre 1,5 e 1 ano antes do início do estágio. Infelizmente, por motivos organizacionais, não é possível aceitar inscrições de curto prazo. Portanto, o estágio não é um pré-requisito para se candidatar a um programa de aprendizagem em nossa empresa.
Diversidade significa aceitar e promover as pessoas em todas as suas diferenças. Nossos funcionários são tão variados, internacionais e diversos quanto nossa empresa. Consideramos essa diversidade e essas diferenças valores importantes e envidamos todos os esforços para promovê-las da melhor maneira possível. Dessa forma, garantimos a igualdade de oportunidades entre nossos funcionários e fortalecemos a cooperação entre eles.
Suas oportunidades
Informações sobre o processo de candidatura
O treinamento tem início em 1º de agosto de cada ano. Iniciamos o processo de seleção, no mínimo, um ano antes do início do treinamento. Os processos de seleção para os perfis de cargo específicos têm início em datas diferentes. Normalmente, esses processos se estendem por vários meses e geralmente incluem um teste de seleção e, se necessário, uma entrevista. É claro que o(a) senhor(a) receberá um feedback após o teste ou a entrevista, antes que todo o processo seja concluído.
Agradecemos seu interesse em nossa empresa.
É assim que funciona o processo de candidatura conosco
Encontrou a vaga ideal em nosso portal de empregos? Ótimo. Estamos ansiosos para receber sua candidatura online completa ou para que entre em contato conosco por telefone. Você também pode se inscrever em nosso alerta de vagas para se manter informado sobre novas oportunidades de emprego.
Caso seu perfil atenda às nossas expectativas, convidaremos você para uma entrevista. Você se reunirá com pelo menos uma pessoa de contato do departamento. Esta é a sua oportunidade de conhecer melhor a Hapag-Lloyd, a equipe e suas futuras atribuições.
Caso tudo esteja em conformidade, o(a) senhor(a) receberá uma proposta de contrato. Esclareceremos todas as dúvidas e o(a) acompanharemos até o seu primeiro dia de trabalho.
Caso tenha alguma dúvida, entre em contato com a pessoa indicada no anúncio de vaga.
Você pode se preparar para a entrevista com perguntas como estas:
- Por que o(a) senhor(a) deseja trabalhar na Hapag-Lloyd?
- O que o(a) senhor(a) achou atraente nessa vaga?
- Em que áreas o(a) senhor(a) pode comprovar experiência relevante?
- Por que o(a) senhor(a) está interessado(a) neste departamento?
- O que o(a) senhor(a) gostaria de aprender?
- Que perguntas o(a) senhor(a) tem para nós?
Iniciando seu estágio
Sim. A Hapag-Lloyd cuidará da sua matrícula em uma escola profissionalizante ou universidade após a assinatura do seu contrato.
A Hapag-Lloyd não oferece apoio direto para a busca de acomodação. No entanto, durante o encontro de integração, os futuros aprendizes trocam informações sobre apartamentos compartilhados e quartos disponíveis. Isso já resultou em vários acordos de moradia compartilhada no passado. Além disso, existem várias plataformas on-line que podem ajudá-lo a encontrar acomodação.