Na Hapag-Lloyd, somos uma das cinco maiores companhias marítimas de transporte de contêineres do mundo, conectando 139 países por meio da excelência marítima. Entre em uma empresa de navegação moderna e veja como o comércio global funciona na prática. Seja como estudante trabalhador, estagiário ou assistente jurídico, o(a) senhor(a) adquirirá experiência prática, aprenderá com colegas experientes e contribuirá para a inovação. Desde funções para estudantes e estágios até projetos de tese em todos os nossos departamentos, o(a) senhor(a) desenvolverá habilidades essenciais – ao mesmo tempo em que nos ajuda a impulsionar o comércio global.
Comece sua jornada conosco e estabeleça as bases para o que está por vir.
Estudantes que trabalham
Como estudante que trabalha, o(a) senhor(a) colocará a teoria em prática e adquirirá experiência real em uma empresa de transporte marítimo global.O senhor trabalhará em uma área que o entusiasma por até 20 horas por semana, participando de atividades cotidianas e projetos especiais enquanto prossegue com seus estudos.
Aqui, cada experiência é uma oportunidade de crescimento. Investimos no seu desenvolvimento profissional porque acreditamos que sua trajetória é importante. Isso não é apenas um emprego paralelo aos seus estudos. É uma contribuição significativa e valiosa para o seu futuro.
Conheça nossos diversos departamentos e nossa empresa internacional por meio de um estágio. Coloque em prática seus conhecimentos e as habilidades que adquiriu durante seus estudos. Seja seu estágio voluntário ou exigido pelo seu curso, preferimos um período de pelo menos 4 a 6 meses. Isso lhe dará tempo para compreender verdadeiramente o nosso mundo e dar uma contribuição significativa.
O(a) senhor(a) pode realizar um estágio em todas as nossas áreas operacionais de transporte marítimo e logística. Também oferecemos estágios nas áreas de TI, Comunicação Corporativa, Marketing e Vendas, Finanças e Controle, e Recursos Humanos. Cada experiência é uma oportunidade de crescimento, e cada estágio é a sua chance de fazer parte de uma comunidade que valoriza o seu aprendizado e investe no seu futuro.
Para um estágio fora da Alemanha, envie sua candidatura aos nossos departamentos locais de RH. Você pode encontrar uma lista de nossos escritórios em todo o mundo aqui. Caso não haja um contato direto do RH listado para o escritório do seu país, entre em contato com a seção de administração empresarial. Estamos prontos para ajudá-lo a encontrar o seu lugar.
Após concluir seu primeiro exame estadual, a Hapag-Lloyd oferece aos estagiários interessados a oportunidade de realizar seu estágio obrigatório ou opcional conosco. O(a) senhor(a) se familiarizará com o trabalho de um consultor jurídico interno em uma organização internacional e participará ativamente do nosso dia a dia jurídico.
O(a) senhor(a) poderá apoiar nossa equipe jurídica, que presta assessoria à Hapag-Lloyd em todos os processos de relevância jurídica. As áreas incluem direito societário, direito comercial, direito do trabalho, direito dos transportes, direito da navegação mercante e direito contratual. Ou poderá atuar na área de Seguros Corporativos e Gestão de Riscos, sendo responsável pela gestão de riscos relacionados a seguros em toda a empresa.
As áreas de especialização incluem direito dos transportes nacional e internacional, direito da navegação mercante, direito dos seguros e análise de contratos sob a perspectiva de responsabilidade civil e seguros.
Cada nova experiência é uma oportunidade de crescimento. Aqui, o(a) senhor(a) desenvolverá conhecimentos especializados reais e fará parte de uma equipe que valoriza o seu desenvolvimento.
Oferecemos a você a oportunidade de escrever sua monografia de graduação ou dissertação de mestrado sobre desafios reais do setor de transporte marítimo. Em conjunto com o departamento responsável, você definirá o tema por meio de um diálogo próximo: analisaremos sua proposta ou sugeriremos um tema relevante com base nas necessidades atuais da empresa. Ao mesmo tempo, chegaremos a um acordo sobre as principais condições-quadro – requisitos, cronograma e capacidade disponível.
-
Todas as universidades
-
FH Wedel
Visão geral do programa
Como o programa é oferecido apenas na Alemanha, é necessário ter fluência em alemão.
A tecnologia da informação é um fator essencial para o sucesso na logística global, uma vez que o controle em tempo real da cadeia de transporte determina a competitividade. A Hapag-Lloyd conquistou uma posição de liderança por meio de seus sistemas de TI e pretende expandi-la atraindo jovens talentos motivados. A Bolsa de Estudos em TI (SIT) é destinada a estudantes de ciência da computação que estejam no 2º ou 3º semestre do bacharelado ou no início do mestrado, oferecendo experiência prática desde cedo em uma empresa global.
O que oferecemos
O SIT combina apoio financeiro e experiência prática. As mensalidades ou taxas semestrais são cobertas a partir do semestre de ingresso, juntamente com um cargo de estudante trabalhador de cerca de dez horas por semana, com horário flexível e remuneração atraente. É concedido um pagamento mensal fixo como adiantamento pelas horas semestrais acordadas. Os participantes também têm a oportunidade de concluir sua monografia de bacharelado ou mestrado na Hapag-Lloyd durante uma fase de seis meses em tempo integral e participar de treinamentos específicos nas áreas de TI e logística. Desde o início, os estudantes são integrados a projetos e assumem responsabilidades gradualmente, com base no desempenho.
Inscrição e contato
As inscrições estão abertas até 31 de julho de cada ano, com o programa tendo início no semestre de inverno ou em 1º de outubro, podendo ser precedido por um treinamento inicial. As inscrições devem ser enviadas por meio do portal de carreiras ou por e-mail para Laura Sommer. Mais detalhes estão disponíveis no folheto do SIT para outras universidades.
Para esclarecimentos, entre em contato com Frank Drevin (Recrutamento de Talentos / Estágios) pelo telefone +49 40 30012458 ou pelo e-mail frank.drevin@hlag.com. As inscrições são aceitas exclusivamente por meio do portal de carreiras. A equipe de aprendizes também está disponível pelo WhatsApp ou SMS pelo número +49 174 7015580. Informações adicionais sobre a FH Wedel são fornecidas separadamente, e as vagas atuais podem ser encontradas na seção “Vagas”, onde as inscrições são enviadas on-line.
Visão geral
Como o programa é oferecido apenas na Alemanha, é necessário ter fluência em alemão. A tecnologia da informação é um fator-chave para o sucesso na logística global, uma vez que o controle em tempo real das cadeias de transporte impulsiona a competitividade. A Hapag-Lloyd pretende expandir ainda mais sua posição de liderança atraindo estudantes motivados de ciência da computação da FH Wedel (2º/3º semestre de bacharelado ou início do mestrado) por meio da Bolsa de Estudos em TI (SIT), oferecendo-lhes um contato precoce com um ambiente de negócios global.
O que oferecemos e nossa experiência
O SIT combina apoio financeiro com experiência prática. As mensalidades são cobertas desde o semestre de ingresso, complementadas por um trabalho flexível para estudantes de cerca de dez horas por semana, com remuneração atraente e um adiantamento mensal fixo. Os alunos podem elaborar sua tese na Hapag-Lloyd e participar de treinamentos específicos nas áreas de TI e logística.
Os participantes são integrados em projetos reais desde o início, assumindo responsabilidades crescentes ao longo do tempo. A flexibilidade de horários permite a conciliação com os estudos, enquanto as férias semestrais possibilitam um trabalho mais aprofundado nos projetos. As tarefas geralmente incluem desenvolvimento, análise de dados e colaboração em um ambiente internacional.
Um atual bolsista da FH Wedel destaca a integração estruturada, a flexibilidade e o contato com sistemas reais e equipes globais como pontos fortes fundamentais do programa.
Inscrição e contato
As inscrições se encerram em 10 de junho de cada ano, e o programa tem início no semestre de inverno. As inscrições devem ser enviadas por meio da FH Wedel, seja por e-mail ou por correio, à atenção de Gerit Kaleck. Mais detalhes estão disponíveis no folheto do SIT para a FH Wedel. Para esclarecimentos, Gerit Kaleck pode ser contatada pelo telefone +49 41 03804822 ou pelo e-mail stipendienprogramme@fh-wedel.de, enquanto Frank Drevin, da Hapag-Lloyd, está disponível pelo telefone +49 40 30012458 ou pelo e-mail frank.drevin@hlag.com. As inscrições são processadas por meio do portal de carreiras, e a equipe de aprendizes também pode ser contatada pelo WhatsApp ou SMS no número +49 174 7015580.
Pronto para descobrir o seu próximo passo? Explore as vagas disponíveis em 139 países. Você encontrará oportunidades nas áreas de negócios e logística, tecnologia e carreiras marítimas. Escolha a região de sua preferência e veja aonde sua jornada pode levá-lo.
Perguntas frequentes:
A Hapag-Lloyd é uma empresa de transporte marítimo de linha que atua internacionalmente no setor global de transporte marítimo e logística. Nossa empresa organiza o transporte mundial de mercadorias e conecta mercados ao longo de cadeias de suprimentos internacionais. Trabalhar na Hapag-Lloyd está intimamente ligado a temas como transporte marítimo, logística, tecnologia, gestão da cadeia de suprimentos e comércio internacional.
Além de seus serviços operacionais, a Hapag-Lloyd oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira. Uma carreira na Hapag-Lloyd destina-se a pessoas que desejam trabalhar em um ambiente internacional. Como empregadora, a Hapag-Lloyd se destaca por processos estruturados, responsabilidades claras e oportunidades de emprego de longo prazo. Quem deseja trabalhar na Hapag-Lloyd encontrará vagas em diversas áreas do transporte marítimo e da logística.
As vagas na Hapag-Lloyd abrangem um amplo espectro. Em terra, a Hapag-Lloyd oferece vagas em funções operacionais, atendimento ao cliente, áreas comerciais, bem como em TI, digitalização e departamentos corporativos centrais. Essas funções estão intimamente ligadas ao transporte marítimo internacional e à logística.
Além disso, há vagas na Hapag-Lloyd no mar. Essas vagas destinam-se a profissionais que desejam trabalhar diretamente em navios porta-contêineres. Trabalhar no mar significa fazer parte das operações diárias de transporte marítimo. De modo geral, a Hapag-Lloyd oferece vagas para uma ampla gama de qualificações no setor de transporte marítimo e ao longo da cadeia de suprimentos.
A formação e o treinamento na Hapag-Lloyd constituem uma parte essencial da estratégia de RH da empresa. Estágios, programas de formação dual e oportunidades para estudantes que trabalham são oferecidos em diversas regiões ao redor do mundo, a fim de proporcionar uma visão do mundo profissional do transporte marítimo e da logística. Os programas de aprendizagem em terra e no mar são oferecidos apenas na Alemanha. O objetivo dessas oportunidades de ingresso é possibilitar uma inserção de longo prazo em uma carreira no setor de transporte marítimo.
Para garantir um processo de seleção justo e estruturado para todos os candidatos, somente serão analisadas as candidaturas a vagas específicas. Infelizmente, não podemos analisar candidaturas espontâneas. Para evitar perder quaisquer oportunidades de emprego adequadas em terra, recomendamos que se inscreva em nosso boletim informativo de vagas por meio do nosso portal oficial de carreiras, onde também encontrará todas as vagas em terra. Ele oferece atualizações regulares sobre novas oportunidades de carreira em terra na Hapag-Lloyd. Para obter atualizações sobre vagas a bordo, consulte a seção ““Candidatar-se e Crescer”" de cada descrição de cargo em nosso trajetórias de carreira a bordo regularmente, o que indica se uma vaga está aberta para inscrição.
As candidaturas às vagas de emprego em terra da Hapag-Lloyd são enviadas por meio do portal oficial de carreiras. Todas as vagas em terra da Hapag-Lloyd estão listadas centralmente nesse portal. Os candidatos interessados nessas funções em terra podem pesquisar especificamente por vagas na Hapag-Lloyd por função ou localização, por exemplo, vagas na Hapag-Lloyd em Hamburgo. O processo de candidatura é online e claramente estruturado. Os documentos de candidatura podem ser enviados diretamente.
As inscrições para vagas a bordo da Hapag-Lloyd podem ser encontradas por meio de nossas trajetórias de carreira a bordo aqui. A seção “Apply & Grow” de cada descrição de cargo indica se a vaga está disponível. Nesse caso, a candidatura pode ser enviada por e-mail.
Para obter mais informações sobre como se candidatar a vagas em terra e a bordo, consulte a seção Observações sobre a inscrição.
O processo de candidatura na Hapag-Lloyd é transparente e claramente estruturado. Após o recebimento de uma candidatura, os documentos são analisados sob uma perspectiva profissional. Os candidatos adequados são convidados para entrevistas, que podem variar de acordo com a função e o local. Dependendo do cargo, o(a) senhor(a) será então convidado(a) para uma segunda entrevista (geralmente presencial).
Durante o restante do processo, são avaliadas as competências profissionais, a motivação e a adequação pessoal. Os candidatos recebem feedback ao longo de todo o processo. O objetivo é garantir um procedimento justo e compreensível para todas as vagas na Hapag-Lloyd. O processo pode variar dependendo se a função será desempenhada em terra ou a bordo. Para obter informações mais específicas, consulte nossas Notas sobre a candidatura.
Os requisitos variam de acordo com a função específica na Hapag-Lloyd. Em geral, espera-se que os candidatos possuam qualificações profissionais, sejam confiáveis, tenham perfil adequado e sejam capazes de trabalhar em equipe. Muitas vagas na Hapag-Lloyd têm orientação internacional e exigem interesse por contextos globais nas áreas de transporte marítimo e logística.
Para cargos no setor marítimo, aplicam-se requisitos adicionais específicos da profissão. De modo geral, a Hapag-Lloyd busca candidatos que trabalhem de maneira organizada e desejem construir uma carreira de longo prazo no setor de transporte marítimo.
Sim. As oportunidades de carreira na Hapag-Lloyd têm orientação internacional. Há vagas na Hapag-Lloyd em diversos locais, bem como funções em equipes internacionais. As oportunidades de carreira na Hapag-Lloyd também se destinam a candidatos que buscam uma perspectiva profissional internacional.
A colaboração internacional, os projetos globais e as responsabilidades que abrangem várias localidades fazem parte do dia a dia de muitas funções. Isso cria oportunidades atraentes para uma carreira internacional no setor de transporte marítimo.
A Hapag-Lloyd apoia o desenvolvimento contínuo de seus funcionários. Isso inclui treinamento profissional, mobilidade interna e a assunção de novas responsabilidades. O desenvolvimento de carreira é planejado com uma perspectiva de longo prazo.
Quem deseja trabalhar na Hapag-Lloyd encontrará uma empresa que encara o desenvolvimento como um processo contínuo. A combinação de um ambiente internacional, estruturas estáveis e uma ampla variedade de cargos no setor de transporte marítimo gera oportunidades de carreira de longo prazo.
Em comparação com nossa marca empregadora, que se concentra em talentos com o slogan “Sua jornada, nosso horizonte”, nosso lema de marca “Sua carga, nossa promessa” informa aos clientes e parceiros sobre a posição de liderança da Hapag-Lloyd em termos de qualidade. Ambas estão alinhadas por meio de sua estrutura de mensagens complementares — promovendo a sinergia entre nossa marca empregadora e nossa marca voltada para o cliente e, assim, enfatizando o compromisso da Hapag-Lloyd tanto com nossos colaboradores quanto com nossos clientes.