Imagine sua manhã sem sua bebida preferida. Um mundo em que medicamentos essenciais não chegam aos hospitais a tempo. Onde a água potável não pode ser levada àqueles que mais precisam. Difícil de imaginar? Esses suprimentos e confortos essenciais chegam até nós graças ao transporte marítimo global. Na Hapag-Lloyd, fazemos isso acontecer. Em 396 escritórios em 139 países, transportamos as mercadorias que mantêm o mundo funcionando. Junte-se aos nossos 19,600 colegas em todo o mundo, tanto em terra quanto no mar, ajudando a moldar o futuro da nossa empresa – 179 anos de experiência.
Aqui está tudo o que você precisa para se candidatar a vagas em terra e no mar na Hapag-Lloyd. Explore nossas vagas em aberto, envie os documentos necessários com confiança e prepare-se para o que vem a seguir – para que você saiba exatamente o que esperar ao longo do processo seletivo.
Rolf Habben Jansen, CEO of Hapag-Lloyd AG
"Na Hapag-Lloyd, nosso sucesso sempre foi impulsionado por nossos colaboradores. Se você tem paixão por conectar pessoas, empresas e mercados em todo o mundo, este é o lugar certo para você. Sua trajetória aqui faz parte de algo maior: manter o comércio global em movimento e moldar o futuro da nossa empresa junto com colegas que trabalham como uma única equipe. E se você trouxer curiosidade, comprometimento e ambição de crescer, oferecemos o horizonte para que você dê o seu próximo passo.”
Na Hapag-Lloyd, somos uma das principais companhias de transporte marítimo de contêineres do mundo, conectando 139 países por meio da excelência marítima. Mas o que nos diferencia não é apenas nosso alcance global. São as pessoas por trás de cada movimento, cada decisão, cada remessa. Aqui, o senhor encontrará uma cultura em que justiça e respeito não são apenas palavras no papel. São a forma como trabalhamos juntos todos os dias. Seja na área de negócios e logística, tecnologia e digital, esteja apenas começando sua carreira ou trabalhando no mar, você fará parte de algo significativo.
Seu trabalho impulsiona o comércio global. Suas ideias impulsionam a inovação. E sua trajetória molda nosso horizonte.
Por trás de cada conexão que estabelecemos ao redor do mundo, há pessoas reais com histórias reais. Descubra como nossos funcionários se unem e conheça colegas que evoluíram de estagiários a líderes, que descobriram novas oportunidades em diferentes continentes e encontraram um verdadeiro senso de pertencimento em nossa comunidade global. Nossas perspectivas mostram o que realmente significa trabalhar na Hapag-Lloyd.
Na Hapag-Lloyd, incorporamos o crescimento em tudo o que fazemos. Você terá acesso a diversas oportunidades de aprendizado, desenvolverá competências reais e moldará sua própria trajetória profissional.
Desde a sua primeira carta de boas-vindas até às tarefas claras e passo a passo da integração, preparamos você para um início sólido – com o apoio de um colega de integração e eventos de boas-vindas envolventes que o ajudam a se conectar rapidamente. Mesmo antes do primeiro dia, você pode aproveitar nossas oportunidades de pré-integração para se orientar e se sentir preparado. Assim que ingressar, o(a) senhor(a) se beneficiará de conversas regulares de feedback e oportunidades de aprendizado personalizadas ao longo do percurso. Nossa integração foi concebida em torno de três pilares principais – Minha Função. Minha Equipe. Minha Empresa. – para que o(a) senhor(a) tenha tudo o que precisa para começar com confiança e ter sucesso desde o início.
Pronto para crescer conosco? Nossa Academia oferece cursos sobre competências funcionais e liderança em formatos que se adaptam ao seu estilo de vida – sessões ao vivo, módulos sob demanda e aprendizagem combinada. Explore o catálogo, escolha o que mais lhe interessa e defina seu próprio caminho de aprendizagem.
Dê o próximo passo em sua carreira com mais rapidez. Com o Programa de Desenvolvimento de Talentos da Hapag‑Lloyd, o(a) senhor(a) desenvolve as competências necessárias para assumir funções de liderança e especialização – por meio de treinamento intensivo, orientação e coaching, designações internacionais, projetos práticos, aprendizagem colaborativa e planos de desenvolvimento direcionados. O(a) senhor(a) define sua trajetória, aprimora suas capacidades e assume responsabilidades maiores.
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Pronto para descobrir o seu próximo passo? Explore as vagas disponíveis em 139 países. Você encontrará oportunidades nas áreas de negócios e logística, tecnologia e carreiras marítimas. Escolha a região de sua preferência e veja aonde sua jornada pode levá-lo.
Perguntas frequentes:
A Hapag-Lloyd é uma empresa de transporte marítimo de linha regular que atua internacionalmente no setor global de transporte marítimo e logística. Nossa empresa organiza o transporte mundial de mercadorias e conecta mercados ao longo de cadeias de suprimentos internacionais. Trabalhar na Hapag-Lloyd está intimamente ligado a temas como transporte marítimo, logística, tecnologia, gestão da cadeia de suprimentos e comércio internacional.
Além de seus serviços operacionais, a Hapag-Lloyd oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira. Uma carreira na Hapag-Lloyd é voltada para pessoas que desejam trabalhar em um ambiente internacional. Como empregadora, a Hapag-Lloyd se destaca por processos estruturados, responsabilidades claras e oportunidades de emprego de longo prazo. Quem deseja trabalhar na Hapag-Lloyd encontrará vagas em diversas áreas do transporte marítimo e da logística.
As vagas na Hapag-Lloyd abrangem um amplo espectro. Em terra, a Hapag-Lloyd oferece cargos em funções operacionais, atendimento ao cliente, áreas comerciais, bem como em TI, digitalização e departamentos corporativos centrais. Essas funções estão intimamente ligadas ao transporte marítimo internacional e à logística.
Além disso, há vagas na Hapag-Lloyd no mar. Essas vagas destinam-se a profissionais que desejam trabalhar diretamente em navios porta-contêineres. Trabalhar no mar significa fazer parte das operações diárias de transporte marítimo. De modo geral, a Hapag-Lloyd oferece vagas para uma ampla gama de qualificações no setor de transporte marítimo e ao longo da cadeia de suprimentos.
A formação e o treinamento na Hapag-Lloyd constituem um elemento central da estratégia de RH da empresa. Estágios, programas de formação dupla e oportunidades para estudantes que trabalham são oferecidos em diversas regiões ao redor do mundo, a fim de proporcionar uma visão do mundo profissional do transporte marítimo e da logística. Os programas de aprendizagem em terra (onshore) e no mar (offshore) são oferecidos apenas na Alemanha. O objetivo dessas oportunidades de ingresso é possibilitar o início de uma carreira de longo prazo no setor de transporte marítimo.
Para garantir um processo de seleção justo e estruturado para todos os candidatos, somente serão analisadas as candidaturas a vagas específicas. Infelizmente, não podemos analisar candidaturas espontâneas. Para evitar perder quaisquer oportunidades de emprego adequadas em terra, recomendamos que se inscreva em nosso boletim informativo de empregos por meio do nosso portal oficial de carreiras, onde também encontrará todas as vagas em terra. Ele oferece atualizações regulares sobre novas oportunidades de carreira em terra na Hapag-Lloyd. Para obter atualizações sobre vagas a bordo, consulte a seção "Candidatar-se e Crescer" de cada descrição de cargo em nosso trajetórias de carreira a bordo regularmente, o que indica se uma vaga está aberta para inscrição.
As candidaturas às vagas de emprego em terra da Hapag-Lloyd são enviadas por meio do portal oficial de carreiras. Todas as vagas em terra da Hapag-Lloyd estão listadas centralmente nesse portal. Os candidatos interessados nessas funções em terra podem pesquisar especificamente por vagas na Hapag-Lloyd por função ou localização, por exemplo, vagas na Hapag-Lloyd em Hamburgo. O processo de candidatura é online e está claramente estruturado. Os documentos de candidatura podem ser enviados diretamente.
As candidaturas para vagas a bordo da Hapag-Lloyd podem ser encontradas por meio de nossas trajetórias de carreira a bordo aqui. A seção “Apply & Grow” de cada descrição de cargo indica se a vaga está disponível. Nesse caso, a candidatura pode ser enviada por e-mail.
Para obter mais informações sobre como se candidatar a vagas em terra e a bordo, consulte a seção Observações sobre a inscrição.
O processo de candidatura na Hapag-Lloyd é transparente e claramente estruturado. Após o recebimento de uma candidatura, os documentos são analisados sob uma perspectiva profissional. Os candidatos adequados são convidados para entrevistas, que podem variar dependendo da função e do local. Dependendo do cargo, o(a) senhor(a) será então convidado(a) para uma segunda entrevista (geralmente presencial).
Durante o restante do processo, são avaliadas as competências profissionais, a motivação e a adequação pessoal. Os candidatos recebem feedback ao longo de todo o processo. O objetivo é um procedimento justo e compreensível para todas as vagas na Hapag-Lloyd. O processo pode variar dependendo se o trabalho será realizado em terra ou a bordo. Para obter informações mais específicas, consulte nossas Notas sobre a candidatura.
Os requisitos variam de acordo com a função específica na Hapag-Lloyd. Em geral, espera-se que os candidatos possuam qualificações profissionais, confiabilidade, adequação pessoal e capacidade de trabalhar em equipe. Muitas vagas na Hapag-Lloyd têm orientação internacional e exigem interesse por contextos globais nas áreas de transporte marítimo e logística.
Para cargos no setor marítimo, aplicam-se requisitos adicionais específicos da profissão. De modo geral, a Hapag-Lloyd busca candidatos que trabalhem de maneira estruturada e desejem construir uma carreira de longo prazo no setor de transporte marítimo.
Sim. As carreiras na Hapag-Lloyd têm orientação internacional. Há vagas na Hapag-Lloyd em diversos locais, bem como funções em equipes internacionais. As carreiras na Hapag-Lloyd também se destinam a candidatos que buscam uma perspectiva profissional internacional.
A colaboração internacional, os projetos globais e as responsabilidades que abrangem várias localidades fazem parte do dia a dia de muitas funções. Isso gera oportunidades atraentes para uma carreira internacional no setor de transporte marítimo.
A Hapag-Lloyd apoia o desenvolvimento contínuo de seus funcionários. Isso inclui capacitação profissional, mobilidade interna e a assunção de novas responsabilidades. O desenvolvimento de carreira é planejado com uma perspectiva de longo prazo.
Quem deseja trabalhar na Hapag-Lloyd encontrará uma empresa que encara o desenvolvimento como um processo contínuo. A combinação de um ambiente internacional, estruturas estáveis e uma ampla variedade de cargos no setor de transporte marítimo gera oportunidades de carreira de longo prazo.
Em comparação com nossa marca empregadora, voltada para talentos e com o slogan “Sua jornada, nosso horizonte”, nosso lema de marca “Sua carga, nossa promessa” informa aos clientes e parceiros sobre a posição de liderança da Hapag-Lloyd em matéria de qualidade. Ambas estão alinhadas por meio de sua estrutura de mensagens complementar — promovendo a sinergia entre nossa marca empregadora e nossa marca para o cliente e, assim, enfatizando o compromisso da Hapag-Lloyd tanto com nossos colaboradores quanto com nossos clientes.