• Diriger des navires porte-conteneurs en exerçant une autorité sans égale et en mettant l'accent sur le leadership environnemental
• Diriger les opérations stratégiques sur diverses routes internationales au plus haut niveau maritime
• Superviser des équipages multiculturels et tous les services à bord des navires en faisant preuve d'un leadership exemplaire
• Mener des initiatives en matière de développement durable en incarnant les valeurs environnementales d’Hapag-Lloyd à l’échelle mondiale
• Encadrer les officiers à tous les niveaux et former la prochaine génération de dirigeants du secteur maritime
• Représenter Hapag-Lloyd dans le monde entier en garantissant l’excellence professionnelle dans chaque interaction portuaire

Exigences indispensables :

• Certificats STCW 95 et certificat de compétence en tant que capitaine
en cours de validité
• Certificat général d'opérateur (GOC) attestant d'une excellence en matière de navigation
• Vaste expérience en mer à son poste
• Bilan de sécurité éprouvé et compétences avérées en gestion de crise
• Qualités exceptionnelles de leadership et de communication pour la gestion d’équipages internationaux

Atouts appréciés :

• Expérience avec les technologies de navires à double carburant ou respectueuses de l’environnement
• Certifications maritimes supplémentaires et qualifications en gestion
• Capacités de communication multilingues

Chaque décision est guidée par un objectif :

• Contrats de travail à durée indéterminée pour une sécurité professionnelle à long terme
• Rémunération conforme à la convention collective HTV-See (convention collective allemande relative aux salaires des marins) avec cotisations sociales allemandes intégrales
• Horaires de travail et de congés conformes à la convention collective MTV-See (convention collective sectorielle allemande relative aux marins) garantissant des conditions de travail équitables
• Calendrier de rotation 1:1 avec 70 % de temps de congés garantis
• 13e mois de salaire pour une sécurité financière supplémentaire
• Prime de direction pour les postes de capitaine
• Prime QBI et prime de performance récompensant votre contribution à notre succès
• Concept MYPENSION – une planification innovante de la retraite avec des cotisations patronales et des prestations garanties
• Assurance accidents
• Fourniture complète d’uniformes et de vêtements de travail
• Acquérir de l’expérience avec une technologie de pointe à double carburant

Chaque mission d’exploration est une occasion d’évoluer :

• Programmes de formation complets avec des opportunités de développement volontaires
• Collaboration internationale au sein de notre flotte mondiale
• Prise en charge intégrale des frais de formation pour tous nos programmes de développement professionnel

Chaque port, un lieu où l'on se sent chez soi :

• Possibilités de voyages en famille à bord
• Location de vélos

• Occuper le poste de second capitaine à bord de porte-conteneurs modernes équipés d'une technologie bi-carburant
• Naviguer sur des routes internationales en tant que commandant en second tout en vous préparant à accéder au poste de capitaine
• Diriger les opérations sur le pont et la gestion de la cargaison en mettant l’accent sur la sécurité et l’efficacité
• Soutenir les initiatives en matière de développement durable en contribuant à nos objectifs environnementaux
• Encadrer les officiers subalternes et contribuer à former la prochaine génération de dirigeants du secteur maritime
• Assumer des responsabilités étendues qui vous préparent à occuper des postes de commandement

Conditions indispensables :

• Certificats STCW 95 et certificat d'aptitude de second capitaine
en cours de validité
• Certificat d'opérateur général (GOC) attestant d'une excellence en matière de navigation
• Expérience en mer avérée à ce poste
• Excellent bilan en matière de sécurité et engagement envers les meilleures pratiques maritimes
• Excellentes compétences en leadership et en communication pour la gestion d’un équipage international

Atouts appréciés :

• Expérience avec les technologies de navires à double carburant ou respectueuses de l’environnement
• Certifications maritimes supplémentaires
• Capacités de communication multilingues

Chaque initiative a un objectif précis :

• Contrats de travail à durée indéterminée pour une sécurité professionnelle à long terme
• Rémunération conforme à la convention HTV-See (convention collective allemande des marins) avec cotisations sociales allemandes complètes
• Horaires de travail et de congés conformes à la convention MTV-See (convention collective interprofessionnelle des marins allemands) garantissant des conditions de travail équitables
• Rotation 1:1 avec 70 % de temps de congé garanti
• Prime QBI et prime de performance récompensant votre contribution à notre succès
• Prime d’officier de sûreté du navire
• Concept MYPENSION – une planification innovante de la retraite avec cotisations patronales et prestations garanties
• Assurance accidents
• Fourniture complète d’uniformes et de vêtements de travail
• Acquérir de l’expérience avec une technologie de pointe en matière de double carburant

Chaque mission d’exploration est une occasion d’évoluer :

• Programmes de formation complets avec des opportunités de développement professionnel sur la base du volontariat
• Collaboration internationale au sein de notre flotte mondiale
• Prise en charge intégrale des frais de formation pour tous nos programmes de développement professionnel

Chaque port, un lieu où l'on se sent chez soi :

• Possibilités de voyages en famille à bord
• Location de vélos

• Assurer des quarts de navigation à bord de navires porte-conteneurs modernes équipés de la technologie bi-carburant
• Naviguez sur divers itinéraires internationaux reliant le commerce mondial tout en acquérant les bases du métier maritime
• Assistez aux opérations sur le pont et à la gestion de la cargaison en mettant l’accent sur les normes de sécurité
• Apprenez les pratiques de développement durable contribuant à notre gestion responsable de l’environnement
• Développez vos compétences en leadership grâce à l’interaction avec l’équipage et à la préparation à des postes à responsabilités
• Acquérez une expertise dans l’exploitation des porte-conteneurs, avec des opportunités d’évolution vers le poste de second capitaine

Exigences indispensables :

• Certificats STCW 95 et certificat de compétence d'officier de quart
en cours de validité
• Certificat général d’opérateur (GOC) attestant d’une excellence en matière de navigation
• Engagement fort en faveur de la sécurité et des opérations maritimes
• Bonnes compétences en communication et volonté d’apprendre
• Nous accueillons tout particulièrement les diplômés de nos programmes de formation maritime

Atouts appréciés :

• Une première expérience des technologies modernes à bord des navires
• Des certifications maritimes supplémentaires
• Des compétences en communication multilingue

Chaque initiative a un objectif précis :

• Contrats de travail à durée indéterminée pour une sécurité professionnelle à long terme
• Rémunération conforme à la convention collective HTV-See (convention collective allemande relative aux salaires des marins) avec cotisations sociales allemandes complètes
• Horaires de travail et de congés conformes à la MTV-See (convention collective interprofessionnelle des marins allemands) garantissant des conditions de travail équitables
• Calendrier de rotation 1:1 avec 70 % de temps de congés garantis
• Prime QBI et prime de performance récompensant votre contribution à notre succès
• Concept MYPENSION – planification innovante de la retraite avec cotisations patronales et prestations garanties
• Assurance accidents
• Fourniture complète d’uniformes et de vêtements de travail
• Acquérir de l’expérience avec une technologie de pointe en matière de double carburant

Chaque mission d’exploration est une occasion d’évoluer :

• Programmes de formation complets avec des opportunités de développement sur la base du volontariat
• Collaboration internationale au sein de notre flotte mondiale
• Prise en charge intégrale des frais de formation pour tous nos programmes de développement professionnel

Chaque port, un lieu où l’on se sent chez soi :

• Possibilités de voyages en famille à bord
• Location de vélos