Chez Hapag-Lloyd, la vie en mer est bien plus qu'un simple emploi : c'est rejoindre un équipage qui devient une famille.
À bord de nos navires modernes, vous développerez vos compétences grâce à des technologies de pointe et acquerrez une expertise approfondie au sein d’un équipage professionnel. Votre sécurité et votre évolution sont notre priorité, et vous bénéficierez pour cela d’une formation et d’un accompagnement adaptés. Ce qui nous distingue, ce sont nos collaborateurs et une culture fondée sur le travail d’équipe, la confiance et le respect mutuel. Que ce soit sur la passerelle ou dans la salle des machines, vous bénéficierez de la confiance, du soutien et de la reconnaissance de vos collègues, au sein d’une communauté internationale où votre carrière s’épanouit et où votre travail contribue à faire avancer le monde.
Découvrez toutes les possibilités
Rejoignez notre flotte mondiale et contribuez à façonner l'avenir du transport maritime. Chaque voyage fait avancer le monde, et chaque navire est un lieu où l'on se sent chez soi. Nos navires allient une technologie de pointe à une tradition d'excellence, reliant les communautés entre les ports du monde entier.
Naviguer sous pavillon allemand est gage d’une fiabilité sur laquelle vous pouvez compter. Des contrats de travail allant au-delà des missions ponctuelles, une couverture sociale et des rotations prévisibles garantissent une sécurité à long terme. Des modèles de travail flexibles et la possibilité de voyager en famille favorisent en outre un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous instaurons la confiance grâce à la tradition et à l’innovation, en nous appuyant sur des structures claires et une représentation fiable.
Nos rémunérations et avantages sociaux reflètent notre engagement en faveur de l’équité et de la communauté, et votre voix est entendue par le biais d’un comité d’entreprise actif. La reconnaissance par la Berufsbildungsstelle Seeschifffahrt e.V. confirme nos normes. Que vous soyez novice en mer ou prêt à franchir une nouvelle étape, vous rejoignez une équipe fondée sur l’épanouissement et l’esprit d’équipe.
Votre sécurité est notre priorité. Grâce à des normes rigoureuses, à une formation continue et à des systèmes de pointe, vous accomplissez un travail utile et contribuez à bâtir un avenir plus sûr pour tous. Nos équipes se distinguent par leur dévouement, leur esprit d'équipe et leur bienveillance, car c'est en veillant les uns sur les autres que nous réussissons ensemble.
L'apprentissage et le développement ne s'arrêtent jamais. Chez nous, vous êtes aux commandes de votre évolution grâce à un accès à des formations qui vont au-delà des exigences du secteur. Nous investissons en vous afin que vous puissiez acquérir de nouvelles compétences, ouvrir de nouvelles perspectives et vous construire une carrière dont vous serez fier. Des mentors et des collègues vous accompagnent à chaque étape de votre parcours. Cela inclut des formations structurées à bord et à terre, des normes de développement claires et des opportunités d’apprentissage continu qui favorisent à la fois l’excellence professionnelle et l’épanouissement personnel au fil du temps.
La vie en mer est fondée sur le travail d’équipe, le respect et le partage des responsabilités. Nos équipages internationaux rassemblent différentes cultures et perspectives, unis par le professionnalisme et la confiance. Nous créons à bord un environnement où chacun se sent valorisé, où les membres de l’équipage veillent les uns sur les autres et où la collaboration transcende les grades et les origines. Au-delà des opérations quotidiennes, nous renforçons activement l’esprit d’équipe par le sport, des activités d’équipage et le bien-être. Nous célébrons les « Seetaufen », organisons des soirées karaoké et – parce que le bien-être de l’équipage reflète notre valeur « we care » – nous organisons régulièrement des appels vidéo afin que les marins puissent rester proches de leurs familles restées au pays. Car un équipage solide n’est pas seulement une équipe. C’est une communauté.
Chez Hapag-Lloyd, chaque port est un lieu où l'on se sent chez soi, et chaque poste est une opportunité d'évoluer. Quel que soit votre point de départ, vous pouvez construire votre avenir grâce à nos parcours professionnels structurés, à des responsabilités concrètes et à un accompagnement à chaque étape. Nous soutenons activement le développement et la fidélisation des talents en alignant les objectifs de carrière individuels sur les opportunités à long terme, ce qui permet à nos collaborateurs d’évoluer aux côtés de l’entreprise et de façonner leur carrière avec une vision d’avenir.
Nos offres d'emploi
Prêt à franchir une nouvelle étape ? Découvrez nos offres d'emploi dans le secteur maritime au sein de notre flotte mondiale : des parcours professionnels sur le pont et dans les salles des machines, avec des responsabilités opérationnelles et de direction, aux postes techniques et aux apprentissages.
Choisissez votre parcours ci-dessous et découvrez où votre aventure en mer pourrait vous mener.
Le service « Pont » veille à ce que les voyages se déroulent en toute sécurité, dans le respect des réglementations et de manière bien coordonnée. De la navigation aux opérations quotidiennes sur le pont, vous contribuez à la gestion sécurisée du navire, de l'équipage et de la cargaison au sein d'une équipe « Pont » expérimentée. Ici, la confiance s’instaure progressivement. Vous apprenez à assumer des responsabilités, à favoriser une prise de décision sûre et à respecter des normes élevées en matière de sûreté, de sécurité et de protection de l’environnement.
Sous le pont, vous êtes le moteur de nos navires. Grâce à votre expertise technique et à votre précision, vous garantissez la fiabilité, la sécurité et l'efficacité. En travaillant avec des systèmes de pointe, vous garantissez le bon déroulement des opérations et contribuez à façonner un avenir plus durable pour le transport maritime.
Commencez votre aventure : rejoignez notre programme d'apprentissage en mer (maîtrise de l'allemand requise), embarquez à bord de votre « maison » pour plusieurs mois, naviguez à travers des traversées de canaux spectaculaires et admirez des panoramas exceptionnels, et maîtrisez le fonctionnement du navire, les puissants moteurs et les manœuvres portuaires de précision.
Vous trouverez ici tout ce dont vous avez besoin pour postuler à des postes à terre et en mer chez Hapag-Lloyd. Découvrez nos offres d'emploi, envoyez les documents requis en toute confiance et préparez-vous à la suite du processus, afin de savoir exactement à quoi vous attendre tout au long des étapes de recrutement.
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Apprenti
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Officier de quart
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Second capitaine
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Capitaine
Montez à bord et transformez votre apprentissage en véritables expériences de la vie en mer sur le pont : de la navigation sur des voies navigables emblématiques à l’arrivée dans des ports de renommée mondiale. Découvrez comment fonctionnent les porte-conteneurs modernes : manutention de la cargaison, puissance des machines et manœuvres précises le long du quai. Si vous êtes prêt pour l’aventure, les responsabilités et une seconde vie en mer, notre apprentissage est la prochaine étape de votre parcours.
Officier de quart
Naviguez sur les mers et assurez une traversée en toute sécurité, en collaborant étroitement avec un équipage international.
Prêt à faire avancer votre carrière sur le pont ? Découvrez les postes à pourvoir au sein de notre flotte mondiale. Les opportunités concernent notamment la navigation, les opérations de manutention de la cargaison et les postes d'équipage de pont. Sélectionnez votre région et commencez votre aventure en mer.
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Apprenti
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Ingénieur de quart
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Deuxième ingénieur
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Ingénieur en chef
Apprenti
Embarquez et transformez votre apprentissage au sein de notre service des machines en véritables moments de vie en mer – de la navigation sur des voies navigables emblématiques à l’arrivée dans des ports de renommée mondiale. Découvrez comment fonctionnent les porte-conteneurs modernes : manutention de la cargaison, puissance des machines et manœuvres précises le long du quai. Si vous êtes prêt pour l’aventure, les responsabilités et une seconde maison en mer, notre apprentissage est votre prochaine étape.
Ingénieur de quart
Garantissez la sécurité et la fiabilité dans la salle des machines, et développez votre expertise à chaque service.
Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière en mer ? Découvrez les postes à pourvoir au sein de notre service des machines sur l'ensemble de notre flotte. Les opportunités concernent notamment l'ingénierie navale, la maintenance technique et les postes au sein de l'équipe des machines. Choisissez votre région et faites évoluer votre carrière.
Témoignages de collaborateurs
Foire aux questions :
Hapag-Lloyd est une compagnie maritime de ligne opérant à l'échelle internationale au sein du secteur mondial du transport maritime et de la logistique. Notre entreprise organise le transport mondial de marchandises et relie les marchés le long des chaînes d'approvisionnement internationales. Travailler chez Hapag-Lloyd est étroitement lié à des domaines tels que le transport maritime, la logistique, la technologie, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et le commerce international.
Outre ses services opérationnels, Hapag-Lloyd propose un large éventail d’opportunités de carrière. Une carrière chez Hapag-Lloyd s’adresse aux personnes qui souhaitent travailler dans un environnement international. En tant qu’employeur, Hapag-Lloyd est synonyme de processus structurés, de responsabilités clairement définies et de perspectives d’emploi à long terme. Toute personne souhaitant travailler chez Hapag-Lloyd trouvera des postes dans divers domaines du transport maritime et de la logistique.
Les offres d’emploi chez Hapag-Lloyd couvrent un large éventail de domaines. À terre, Hapag-Lloyd propose des postes dans les domaines opérationnels, le service client, les fonctions commerciales, ainsi que dans l’informatique, la numérisation et les services centraux de l’entreprise. Ces fonctions sont étroitement liées au transport maritime international et à la logistique.
Par ailleurs, Hapag-Lloyd propose des postes en mer. Ces postes s’adressent aux professionnels souhaitant travailler directement à bord de porte-conteneurs. Travailler en mer, c’est participer aux opérations maritimes au quotidien. Globalement, Hapag-Lloyd propose des emplois adaptés à un large éventail de profils, tant dans le secteur du transport maritime que tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
La formation et l’éducation chez Hapag-Lloyd constituent un élément central de la stratégie RH de l’entreprise. Des stages, des programmes d’alternance et des opportunités d’emploi pour étudiants sont proposés dans différentes régions du monde afin de donner un aperçu du monde du travail dans les secteurs du transport maritime et de la logistique. Les apprentissages à terre (onshore) et en mer (offshore) ne sont proposés qu’en Allemagne. L’objectif de ces parcours d’insertion est de permettre une intégration à long terme dans une carrière au sein du secteur du transport maritime.
Afin de garantir un processus de sélection équitable et structuré pour tous les candidats, seules les candidatures répondant à des offres d'emploi spécifiques seront prises en compte. Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures spontanées. Afin de ne manquer aucune opportunité d'emploi adaptée à terre, nous vous recommandons de vous abonner à notre newsletter d'offres d'emploi via notre portail officiel des carrières, où vous trouverez également toutes les offres d’emploi à terre. Il propose des mises à jour régulières sur les nouvelles opportunités de carrière à terre chez Hapag-Lloyd. Pour connaître les dernières offres d’emploi à bord, veuillez consulter la section «Postuler et évoluer" de chaque fiche de poste au sein de notre parcours professionnels à bord régulièrement, qui indique si un poste est ouvert aux candidatures.
Les candidatures aux postes à pourvoir chez Hapag-Lloyd à terre doivent être déposées via le portail officiel des carrières. Toutes les offres d’emploi à terre chez Hapag-Lloyd y sont répertoriées de manière centralisée. Les candidats intéressés par ces postes à terre peuvent effectuer une recherche spécifique d’emplois chez Hapag-Lloyd par fonction ou par lieu, par exemple les emplois chez Hapag-Lloyd à Hambourg. Le processus de candidature se déroule en ligne et est clairement structuré. Les dossiers de candidature peuvent être téléchargés directement.
Les candidatures aux offres d’emploi à bord chez Hapag-Lloyd sont accessibles via nos parcours professionnels à bord ici. La section « Apply & Grow » de chaque fiche de poste indique si le poste est vacant. Si tel est le cas, votre candidature peut être soumise par e-mail.
Pour plus d’informations sur les candidatures aux postes à terre et à bord, veuillez consulter la section Remarques concernant les candidatures.
Le processus de candidature chez Hapag-Lloyd est transparent et clairement structuré. Une fois la candidature reçue, les documents sont examinés d’un point de vue professionnel. Les candidats retenus sont convoqués à des entretiens, dont le format peut varier en fonction du poste et du lieu d’affectation. Selon le poste, vous serez ensuite convoqué à un deuxième entretien (généralement en présentiel).
Au cours de la suite du processus, les compétences professionnelles, la motivation et l’adéquation personnelle sont évaluées. Les candidats reçoivent un retour d’information tout au long du processus. L’objectif est de garantir une procédure équitable et compréhensible pour tous les postes chez Hapag-Lloyd. Le processus peut varier selon que le poste soit à pourvoir à terre ou à bord. Pour obtenir des informations plus précises, veuillez consulter nos Remarques concernant la candidature.
Les exigences varient en fonction du poste spécifique chez Hapag-Lloyd. De manière générale, des qualifications professionnelles, de la fiabilité, une bonne adéquation avec l'entreprise et la capacité à travailler en équipe sont attendues. De nombreux postes chez Hapag-Lloyd ont une dimension internationale et requièrent un intérêt pour les enjeux mondiaux dans les domaines du transport maritime et de la logistique.
Pour les postes dans le secteur maritime, des exigences supplémentaires spécifiques à la profession s’appliquent. De manière générale, Hapag-Lloyd recherche des candidats qui travaillent de manière structurée et souhaitent se construire une carrière à long terme dans le secteur du transport maritime.
Oui. Les carrières chez Hapag-Lloyd ont une dimension internationale. Hapag-Lloyd propose des postes sur différents sites ainsi que des fonctions au sein d'équipes internationales. Les carrières chez Hapag-Lloyd s'adressent également aux candidats à la recherche d'une perspective professionnelle internationale.
La collaboration internationale, les projets mondiaux et les responsabilités impliquant plusieurs sites font partie du quotidien de nombreux postes. Cela offre des opportunités attrayantes pour une carrière internationale dans le secteur du transport maritime.
Hapag-Lloyd soutient le développement continu de ses collaborateurs. Cela inclut la formation professionnelle, la mobilité interne et la prise en charge de nouvelles responsabilités. L’évolution de carrière s’inscrit dans une perspective à long terme.
Toute personne souhaitant travailler chez Hapag-Lloyd trouvera un employeur qui considère le développement comme un processus continu. La combinaison d’un environnement international, de structures stables et d’un large éventail de postes dans le secteur maritime offre des opportunités de carrière à long terme.
Contrairement à notre marque employeur, qui met l’accent sur les talents avec le slogan « Votre parcours, notre horizon », notre slogan « Votre fret, notre promesse » informe nos clients et partenaires de la position dominante d’Hapag-Lloyd en matière de qualité. Ces deux marques s’harmonisent grâce à une structure de communication complémentaire, ce qui favorise la synergie entre notre marque employeur et notre marque client, soulignant ainsi l’engagement d’Hapag-Lloyd tant envers nos collaborateurs qu’envers nos clients.