Na Hapag-Lloyd, mais de 1.000 especialistas em tecnologia, distribuídos por três locais (Hamburgo, Gdansk e Chennai), desenvolvem soluções tecnológicas com uma missão comum: tornar a logística global mais inteligente, mais rápida e mais confiável.
Nossos esforços giram em torno de três pilares fundamentais
- TI – produtos, plataformas e sistemas centrais que conduzem os negócios
- DIA (Data Insights & IA) – dados e IA que transformam insights em impacto
- Cibersegurança – segurança e resiliência integradas em tudo o que oferecemos
Em cada etapa da carreira, um lugar onde se sentir em casa – seja você um profissional em início de carreira, um especialista ou gerente experiente, ou alguém que deseja fazer a transição de outro setor, você encontrará uma função na qual poderá se dedicar e desenvolver seus pontos fortes no amplo mundo da tecnologia.
O que nos diferencia? Criamos soluções utilizadas em todo o mundo. Desde um pilar fundamental da nossa organização — nosso Sistema de Informações de Carga (FIS) — até produtos como Live Position, Quick Quotes, Online Booking, Hapag-Lloyd LIVE, eBL (Conhecimento de Embarque Eletrônico), Shipping Guarantee e nosso portfólio de APIs –, seu trabalho tem um impacto real e mensurável nas operações de transporte marítimo em todo o mundo.
Sua jornada, nosso horizonte. Comece agora.
Pronto para descobrir o seu próximo passo? Explore as vagas disponíveis em 139 países. Você encontrará oportunidades nas áreas de negócios e logística, tecnologia e carreiras marítimas. Escolha sua região abaixo e veja aonde sua jornada pode levá-lo.
Perguntas frequentes:
A Hapag-Lloyd é uma empresa de transporte marítimo de linha regular que atua internacionalmente no setor global de transporte marítimo e logística. Nossa empresa organiza o transporte mundial de mercadorias e conecta mercados ao longo de cadeias de suprimentos internacionais. Trabalhar na Hapag-Lloyd está intimamente ligado a temas como transporte marítimo, logística, tecnologia, gestão da cadeia de suprimentos e comércio internacional.
Além de seus serviços operacionais, a Hapag-Lloyd oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira. Uma carreira na Hapag-Lloyd é voltada para pessoas que desejam trabalhar em um ambiente internacional. Como empregadora, a Hapag-Lloyd se destaca por processos estruturados, responsabilidades claras e oportunidades de emprego de longo prazo. Quem deseja trabalhar na Hapag-Lloyd encontrará vagas em diversas áreas do transporte marítimo e da logística.
As vagas na Hapag-Lloyd abrangem um amplo espectro. Em terra, a Hapag-Lloyd oferece vagas em funções operacionais, atendimento ao cliente, funções comerciais, bem como em TI, digitalização e departamentos corporativos centrais. Essas funções estão intimamente ligadas ao transporte marítimo internacional e à logística.
Além disso, há vagas na Hapag-Lloyd no mar. Essas vagas destinam-se a profissionais que desejam trabalhar diretamente em navios porta-contêineres. Trabalhar no mar significa fazer parte das operações diárias de transporte marítimo. De modo geral, a Hapag-Lloyd oferece vagas para uma ampla gama de qualificações no setor de transporte marítimo e ao longo da cadeia de suprimentos.
A formação e o treinamento na Hapag-Lloyd constituem um elemento central da estratégia de RH da empresa. Estágios, programas de formação dual e oportunidades para estudantes que trabalham são oferecidos em diversas regiões ao redor do mundo, a fim de proporcionar uma visão do mundo profissional da navegação e da logística. Os programas de aprendizagem em terra e no mar são oferecidos apenas na Alemanha. O objetivo dessas oportunidades de ingresso é possibilitar uma inserção profissional de longo prazo no setor de transporte marítimo.
Para garantir um processo de seleção justo e estruturado para todos os candidatos, somente as candidaturas a vagas específicas serão analisadas. Infelizmente, não podemos analisar candidaturas espontâneas. Para evitar perder quaisquer oportunidades de trabalho adequadas em terra, recomendamos que se inscreva em nosso boletim informativo de vagas por meio do nosso portal oficial de carreiras, onde você também encontrará todas as vagas em terra. Ele oferece atualizações regulares sobre novas oportunidades de carreira em terra na Hapag-Lloyd. Para obter atualizações sobre vagas a bordo, consulte a seção ““Candidatar-se e Crescer”" em cada descrição de cargo em nosso trajetórias de carreira a bordo regularmente, que indicam se uma vaga está aberta para inscrição.
As candidaturas às vagas de emprego em terra da Hapag-Lloyd são enviadas por meio do portal oficial de carreiras. Todas as vagas em terra da Hapag-Lloyd estão listadas centralmente nesse portal. Os candidatos interessados nessas vagas em terra podem pesquisar especificamente por vagas na Hapag-Lloyd por função ou localização, por exemplo, vagas na Hapag-Lloyd em Hamburgo. O processo de candidatura é on-line e está claramente estruturado. Os documentos de candidatura podem ser enviados diretamente.
As inscrições para vagas da Hapag-Lloyd a bordo podem ser encontradas por meio de nossas trajetórias de carreira a bordo aqui. A seção “Apply & Grow” de cada descrição de cargo indica se a vaga está disponível. Nesse caso, a candidatura pode ser enviada por e-mail.
Para obter mais informações sobre como se candidatar a vagas em terra e a bordo, consulte a seção Notas sobre a candidatura.
O processo de candidatura na Hapag-Lloyd é transparente e claramente estruturado. Após o recebimento de uma candidatura, os documentos são analisados sob uma perspectiva profissional. Os candidatos adequados são convidados para entrevistas, que podem variar de acordo com a função e o local. Dependendo do cargo, o(a) senhor(a) será então convidado(a) para uma segunda entrevista (geralmente presencial).
Durante o restante do processo, são avaliadas as competências profissionais, a motivação e a adequação pessoal. Os candidatos recebem feedback ao longo de todo o processo. O objetivo é garantir um procedimento justo e compreensível para todas as vagas na Hapag-Lloyd. O processo pode variar dependendo se a função será desempenhada em terra ou a bordo. Para informações mais específicas, consulte nosso Notas sobre a Inscrição.
Os requisitos variam de acordo com a função específica na Hapag-Lloyd. Em geral, espera-se que os candidatos possuam qualificações profissionais, confiabilidade, adequação pessoal e capacidade de trabalhar em equipe. Muitas vagas na Hapag-Lloyd têm orientação internacional e exigem interesse em contextos globais no setor de transporte marítimo e logística.
Para cargos no setor marítimo, aplicam-se requisitos adicionais específicos da profissão. De modo geral, a Hapag-Lloyd busca candidatos que trabalhem de maneira estruturada e desejem construir uma carreira de longo prazo no setor de transporte marítimo.
Sim. As carreiras na Hapag-Lloyd têm orientação internacional. Há vagas na Hapag-Lloyd em diversos locais, bem como funções em equipes internacionais. As carreiras na Hapag-Lloyd também se destinam a candidatos que buscam uma perspectiva profissional internacional.
A colaboração internacional, os projetos globais e as responsabilidades que abrangem várias localidades fazem parte do dia a dia de muitas funções. Isso cria oportunidades atraentes para uma carreira internacional no setor de transporte marítimo.
A Hapag-Lloyd apoia o desenvolvimento contínuo de seus funcionários. Isso inclui treinamento profissional, mobilidade interna e a assunção de novas responsabilidades. O desenvolvimento de carreira é planejado com uma perspectiva de longo prazo.
Quem deseja trabalhar na Hapag-Lloyd encontrará uma empresa que encara o desenvolvimento como um processo contínuo. A combinação de um ambiente internacional, estruturas estáveis e uma ampla variedade de cargos no setor de transporte marítimo gera oportunidades de carreira de longo prazo.
Em comparação com nossa marca empregadora, voltada para talentos e com o slogan “Sua jornada, nosso horizonte”, nosso lema de marca “Sua carga, nossa promessa” informa aos clientes e parceiros sobre a posição de liderança da Hapag-Lloyd em termos de qualidade. Ambas estão alinhadas por meio de sua estrutura de mensagens complementares — promovendo a sinergia entre nossa marca empregadora e nossa marca de atendimento ao cliente e, assim, enfatizando o compromisso da Hapag-Lloyd tanto com nossos colaboradores quanto com nossos clientes.