En Hapag-Lloyd, la vida en el mar es más que un trabajo: es formar parte de una tripulación que se convierte en familia.
En nuestros modernos buques, desarrollará sus habilidades con tecnología de vanguardia y adquirirá una profunda experiencia como parte de una tripulación profesional. Su seguridad y su desarrollo son nuestra prioridad, respaldados por capacitación y apoyo. Lo que nos distingue es nuestra gente y una cultura de trabajo en equipo, confianza y respeto mutuo. Ya sea en el puente de mando o en la sala de máquinas, se le dará confianza, apoyo y reconocimiento, en una comunidad global donde su carrera crece y su trabajo mantiene al mundo en movimiento.
Descubra las posibilidades
Navegar bajo bandera alemana es sinónimo de confiabilidad en la que puede contar. Los contratos de trabajo que van más allá de una asignación específica, la cobertura de seguridad social y las rotaciones predecibles brindan seguridad a largo plazo. Además, los modelos de trabajo flexibles y los viajes familiares favorecen un equilibrio saludable entre la carrera profesional y la vida personal. Generamos confianza a través de la tradición y la innovación, respaldadas por estructuras claras y una representación confiable.
Nuestra remuneración y prestaciones reflejan nuestro compromiso con la equidad y la comunidad, y su voz es escuchada a través de un consejo de trabajadores activo. El reconocimiento por parte de la Berufsbildungsstelle Seeschifffahrt e.V. confirma nuestros estándares. Ya sea que esté dando sus primeros pasos en el mar o esté listo para su próximo paso, se unirá a un equipo basado en el crecimiento y el espíritu de comunidad.
Su seguridad es nuestra prioridad. Gracias a normas estrictas, capacitación continua y sistemas avanzados, usted realiza un trabajo significativo y contribuye a forjar un futuro más seguro para todos. Nuestros equipos se distinguen por su dedicación, trabajo en equipo y atención, ya que velar unos por otros es la forma en que logramos el éxito juntos.
El aprendizaje y el desarrollo nunca se detienen. Aquí, usted impulsa su crecimiento con acceso a una capacitación que va más allá de los requisitos de la industria. Invertimos en usted para que pueda explorar nuevas habilidades, abrir nuevas puertas y forjar una carrera de la que se sienta orgulloso. Sus mentores y compañeros de trabajo estarán siempre a su lado a lo largo de su trayectoria. Esto incluye capacitación estructurada a bordo y en tierra, estándares de desarrollo claros y oportunidades de aprendizaje continuo que respaldan tanto la excelencia profesional como el crecimiento personal a lo largo del tiempo.
La vida en el mar se caracteriza por el trabajo en equipo, el respeto y la responsabilidad compartida. Nuestras tripulaciones internacionales reúnen diversas culturas y perspectivas, unidas por el profesionalismo y la confianza. Creamos un ambiente a bordo en el que todos se sienten valorados, donde las personas se cuidan unas a otras y donde la colaboración va más allá del rango o el origen. Más allá de las operaciones diarias, fomentamos activamente el espíritu de equipo a través de deportes, actividades para la tripulación y el bienestar. Celebramos el «Bautizo del Ecuador», disfrutamos de noches de karaoke y -dado que el bienestar de la tripulación refleja nuestro valor «nos importa»- nos aseguramos de realizar videollamadas con regularidad para que los marineros puedan mantenerse en contacto con sus familias en casa. Porque una tripulación sólida no es sólo un equipo. Es una comunidad.
En Hapag-Lloyd, cada puerto es un lugar al que pertenecer, y cada puesto es una oportunidad para crecer. No importa dónde comience, podrá forjar su futuro con nuestras trayectorias profesionales estructuradas, responsabilidades reales y apoyo en cada etapa. Apoyamos activamente el desarrollo y la retención del talento al alinear los objetivos profesionales individuales con oportunidades a largo plazo, lo que permite a nuestra gente crecer junto con la empresa y dar forma a sus carreras con visión de futuro.
Nuestras vacantes
¿Está listo para dar el siguiente paso? Explore nuestras vacantes en el sector marítimo en toda nuestra flota global: desde trayectorias profesionales en cubierta y en máquinas con responsabilidades operativas y de liderazgo hasta puestos técnicos y programas de aprendizaje.
Elija su trayectoria a continuación y descubra adónde podría llevarlo su viaje por el mar.
El departamento de cubierta garantiza travesías seguras, que cumplan con las normas y estén bien coordinadas. Desde la navegación hasta las operaciones diarias en cubierta, usted contribuirá a la gestión segura del buque, la tripulación y la carga como parte de un equipo de cubierta con amplia experiencia. Aquí, la confianza se construye paso a paso. Aprenderá a asumir responsabilidades, a respaldar la toma de decisiones seguras y a mantener altos estándares en materia de seguridad, calidad y protección del medio ambiente.
Bajo cubierta, usted es la fuerza motriz de nuestras embarcaciones. Usted garantiza la confiabilidad, la seguridad y la eficiencia gracias a su experiencia técnica y su precisión. Al trabajar con sistemas avanzados, usted garantiza el buen funcionamiento de las operaciones y contribuye a forjar un futuro más sostenible para el transporte marítimo.
Comience su aventura: únase a nuestro programa de aprendizaje en el mar (se requiere dominio del idioma alemán), suba a bordo de lo que será su hogar durante meses, recorra épicos tránsitos por canales y contemple impresionantes vistas de distintos perfiles urbanos, y domine las operaciones del barco, los potentes motores y las precisas maniobras portuarias.
Aquí encontrará todo lo que necesita para postularse a puestos en tierra y en el mar en Hapag-Lloyd. Explore nuestras vacantes, envíe los documentos requeridos con confianza y prepárese para lo que vendrá después, de modo que sepa exactamente qué esperar a lo largo del proceso de entrevista.
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Aprendiz
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Oficial de guardia
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Primer oficial
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Capitán
Suba a bordo y convierta su programa de aprendizaje en auténticas experiencias marítimas en cubierta: desde navegar por vías navegables emblemáticas hasta llegar a puertos de clase mundial. Descubra cómo se operan los modernos buques portacontenedores: manejo de la carga, potencia del motor y maniobras precisas junto al muelle. Si está listo para la aventura, la responsabilidad y un segundo hogar en el mar, nuestro programa de aprendizaje es su próximo paso.
Oficial de guardia
Navegue por los mares y garantice una travesía segura, trabajando codo a codo con una tripulación internacional.
¿Está listo para dar un paso adelante en su carrera profesional a bordo? Explore los puestos vacantes en toda nuestra flota global. Las oportunidades incluyen puestos en navegación, operaciones de carga y tripulación de cubierta. Seleccione su región y comience su travesía en el mar.
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Aprendiz
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Ingeniero de guardia
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Segundo ingeniero
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Ingeniero en jefe
Aprendiz
Suba a bordo y convierta su aprendizaje en nuestro departamento de máquinas en auténticas experiencias marítimas: desde navegar por vías navegables emblemáticas hasta llegar a puertos de clase mundial. Descubra cómo se operan los modernos buques portacontenedores: manejo de la carga, potencia del motor y maniobras precisas junto al muelle. Si está listo para la aventura, la responsabilidad y un segundo hogar en el mar, nuestro programa de aprendizaje es su próximo rumbo.
Ingeniero de guardia
Promueva la seguridad y la confiabilidad en la sala de máquinas, ampliando su experiencia en cada turno.
¿Está listo para impulsar su carrera profesional en el mar? Descubra los puestos vacantes en nuestro departamento de máquinas en toda nuestra flota. Las oportunidades incluyen puestos de ingeniería naval, mantenimiento técnico y tripulación de máquinas. Elija su región y dé un paso adelante en su carrera profesional.
Historias de empleados
Preguntas frecuentes:
Hapag-Lloyd es una empresa naviera de línea regular que opera a nivel internacional dentro del sector mundial del transporte marítimo y la logística. Nuestra empresa organiza el transporte mundial de mercancías y conecta mercados a lo largo de cadenas de suministro internacionales. Trabajar en Hapag-Lloyd está estrechamente vinculado a temas como el transporte marítimo, la logística, la tecnología, la gestión de la cadena de suministro y el comercio internacional.
Además de sus servicios operativos, Hapag-Lloyd ofrece una amplia gama de oportunidades profesionales. Una carrera profesional en Hapag-Lloyd está dirigida a personas que desean trabajar en un entorno internacional. Como empleador, Hapag-Lloyd se caracteriza por procesos estructurados, responsabilidades claras y oportunidades de empleo a largo plazo. Quien desee trabajar en Hapag-Lloyd encontrará puestos de trabajo en diversas áreas del transporte marítimo y la logística.
Los puestos de trabajo en Hapag-Lloyd abarcan un amplio espectro. En tierra, Hapag-Lloyd ofrece puestos en áreas operativas, servicio al cliente, funciones comerciales, así como en TI, digitalización y departamentos corporativos centrales. Estos puestos están estrechamente relacionados con el transporte marítimo internacional y la logística.
Además, existen puestos de trabajo de Hapag-Lloyd en el mar. Estos puestos están dirigidos a profesionales que deseen trabajar directamente en buques portacontenedores. Trabajar en el mar implica formar parte de las operaciones diarias del transporte marítimo. En general, Hapag-Lloyd ofrece puestos de trabajo para una amplia gama de perfiles profesionales dentro del sector del transporte marítimo y a lo largo de la cadena de suministro.
La capacitación y la educación en Hapag-Lloyd constituyen un componente central de la estrategia de recursos humanos de la empresa. Se ofrecen pasantías, programas de estudios duales y oportunidades de trabajo para estudiantes en diferentes regiones de todo el mundo, con el fin de brindar una visión del mundo laboral del transporte marítimo y la logística. Los programas de aprendizaje en tierra y en el mar sólo se ofrecen en Alemania. El objetivo de estas oportunidades de incorporación es facilitar el acceso a una carrera profesional a largo plazo dentro de la industria naviera.
Para garantizar un proceso de selección justo y estructurado para todos los candidatos, sólo se procesarán las solicitudes correspondientes a ofertas de empleo específicas. Lamentablemente, no podemos procesar solicitudes no publicadas. Para evitar perder cualquier oportunidad laboral adecuada en tierra, le recomendamos suscribirse a nuestro boletín de empleo a través de nuestro portal oficial de empleo, donde también encontrará todas las vacantes en tierra, pues ofrece actualizaciones periódicas sobre nuevas oportunidades de empleo en tierra firme en Hapag-Lloyd. Para obtener información actualizada sobre puestos a bordo, consulte la sección «Solicite y crezca» de cada descripción de puesto dentro de nuestra trayectorias profesionales a bordo con regularidad, ya que ahí se indica si un puesto dispone de vacantes.
Las solicitudes para las vacantes de Hapag-Lloyd en tierra se envían a través del portal oficial de empleo. En dicho portal se publican de manera centralizada todas las vacantes de Hapag-Lloyd en tierra. Los candidatos interesados en estos puestos en tierra pueden buscar específicamente empleos en Hapag-Lloyd por función o ubicación; por ejemplo, empleos en Hapag-Lloyd en Hamburgo. El proceso de postulación es en línea y está claramente estructurado. Los documentos de postulación pueden cargarse directamente.
Las solicitudes para las vacantes de Hapag-Lloyd a bordo se pueden encontrar a través de nuestras trayectorias profesionales a bordo aquí. La sección «Apply & Grow» de cada descripción de puesto indica si el puesto está vacante. En ese caso, la solicitud puede enviarse por correo electrónico.
Para obtener más información sobre cómo postularse a puestos de trabajo en tierra y a bordo, consulte la sección Notas sobre la solicitud.
El proceso de postulación en Hapag-Lloyd es transparente y está claramente estructurado. Una vez recibida la solicitud, los documentos se revisan desde una perspectiva profesional. Se invita a los candidatos idóneos a entrevistas, las cuales pueden variar según el puesto y la ubicación. Dependiendo del puesto, posteriormente se le invitará a una segunda entrevista (por lo general, en persona).
Durante el resto del proceso, se evalúan las habilidades profesionales, la motivación y la idoneidad personal. Los solicitantes reciben feedback a lo largo de todo el proceso. El objetivo es garantizar un procedimiento justo y comprensible para todos los puestos de trabajo en Hapag-Lloyd. El proceso puede variar dependiendo de si el trabajo se realizará en tierra o a bordo. Para obtener información más específica, consulte nuestro Notas sobre la postulación.
Los requisitos varían según el puesto específico en Hapag-Lloyd. En general, se esperan calificaciones profesionales, confiabilidad, compatibilidad personal y la capacidad de trabajar en equipo. Muchos puestos de trabajo en Hapag-Lloyd tienen una orientación internacional y requieren interés en los contextos globales del sector naviero y de la logística.
Para los puestos en el ámbito marítimo, se aplican requisitos adicionales específicos de la profesión. En general, Hapag-Lloyd busca candidatos que trabajen de manera estructurada y deseen desarrollar una carrera a largo plazo en la industria naviera.
Sí. Las oportunidades profesionales en Hapag-Lloyd tienen una orientación internacional. Existen puestos de trabajo en Hapag-Lloyd en diversas ubicaciones, así como roles en equipos internacionales. Las oportunidades profesionales de Hapag-Lloyd también están dirigidas a candidatos que busquen una perspectiva profesional internacional.
La colaboración internacional, los proyectos globales y las responsabilidades que abarcan varias sedes forman parte del trabajo diario en muchos puestos. Esto genera oportunidades atractivas para una carrera internacional en el sector naviero.
Hapag-Lloyd apoya el desarrollo continuo de sus empleados. Esto incluye capacitación profesional, movilidad interna y la asunción de nuevas responsabilidades. El desarrollo profesional se diseña con una perspectiva a largo plazo.
Quien desee trabajar en Hapag-Lloyd encontrará una empresa que considera el desarrollo como un proceso continuo. La combinación de un entorno internacional, estructuras estables y una amplia gama de puestos de trabajo en el sector marítimo genera oportunidades profesionales a largo plazo.
A diferencia de nuestra marca de empleador, enfocada en el talento y con el lema «Your journey, our horizon», nuestro eslogan «Your cargo, our promise» informa a los clientes y socios sobre el liderazgo de Hapag-Lloyd en materia de calidad. Ambas están alineadas gracias a su estructura de mensajes complementaria, lo que potencia la sinergía entre nuestra marca como empleador y nuestra marca dirigida al cliente y, por lo tanto, subraya el compromiso de Hapag‑Lloyd tanto con nuestro personal como con nuestros clientes.