Imagine su mañana sin su bebida favorita. Un mundo en el que los medicamentos esenciales no llegan a tiempo a los hospitales. Donde no se puede llevar agua potable a quienes más la necesitan. ¿Le cuesta imaginarlo? Estas mercancías y productos fundamentales llegan a nosotros gracias al transporte marítimo global. En Hapag-Lloyd, hacemos que eso sea posible. Conectamos a más del 396 de las oficinas en 139 países, transportando los bienes que mantienen al mundo en marcha. Únase a nuestros 19,600 colegas de todo el mundo, tanto en tierra como en el mar, para dar forma al futuro de nuestra empresa – 179 años de trayectoria.
Aquí encontrará todo lo que necesita para postularse a puestos en tierra y en el mar en Hapag-Lloyd. Explore nuestras vacantes disponibles, envíe los documentos requeridos con confianza y prepárese para lo que vendrá después, de modo que sepa exactamente qué esperar a lo largo del proceso de entrevistas.
Rolf Habben Jansen, CEO of Hapag-Lloyd AG
"En Hapag-Lloyd, nuestro éxito siempre ha estado impulsado por nuestra gente. Si le apasiona conectar a personas, empresas y mercados de todo el mundo, este es el lugar ideal para usted. Su trayectoria aquí forma parte de algo más grande: mantener en marcha el comercio global y dar forma al futuro de nuestra empresa junto con colegas que trabajan como un solo equipo. Y si aporta curiosidad, compromiso y la ambición de crecer, le ofrecemos el horizonte necesario para dar su siguiente paso».
En Hapag-Lloyd, somos una de las principales empresas de transporte marítimo de contenedores del mundo, que conecta 139 países a través de la excelencia marítima. Sin embargo, lo que nos distingue no es sólo nuestro alcance global. Son las personas que están detrás de cada movimiento, cada decisión y cada envío. Aquí encontrará una cultura en la que la equidad y el respeto no son sólo palabras en un papel. Son la forma en que trabajamos juntos cada día. Ya sea que se dedique a los negocios y la logística, a la tecnología y el ámbito digital, que recién esté iniciando su carrera o que trabaje en el mar, formará parte de algo significativo.
Su trabajo impulsa el comercio mundial. Sus ideas impulsan la innovación. Y su trayectoria da forma a nuestro horizonte.
Detrás de cada conexión que establecemos en todo el mundo hay personas reales con historias reales. Descubra cómo nuestros empleados se unen y conozca a colegas que han pasado de ser aprendices a convertirse en líderes, que han descubierto nuevas oportunidades en distintos continentes y que han encontrado un verdadero sentido de pertenencia en nuestra comunidad global. Nuestras perspectivas muestran lo que realmente significa trabajar en Hapag-Lloyd.
En Hapag-Lloyd, integramos el crecimiento en todo lo que hacemos. Tendrá acceso a diversas oportunidades de aprendizaje, desarrollará habilidades prácticas y dará forma a su propia trayectoria profesional.
Desde la primera carta de bienvenida hasta las tareas de incorporación claras y paso a paso, le preparamos para un comienzo sólido, con el apoyo de un compañero de orientación y eventos de bienvenida atractivos que le ayudarán a integrarse rápidamente. Incluso antes del primer día, puede aprovechar nuestras oportunidades de preincorporación para orientarse y sentirse preparado. En cuanto ingrese, podrá beneficiarse de conversaciones periódicas sobre sus avances y oportunidades de aprendizaje personalizadas a lo largo de su trayectoria. Nuestra incorporación se basa en tres pilares fundamentales —Mi función. Mi equipo. Mi empresa.— para que cuente con todo lo necesario para comenzar con confianza y tener éxito desde el inicio.
¿Está listo para crecer con nosotros? Nuestra Academia ofrece cursos sobre habilidades funcionales y liderazgo en formatos que se adaptan a su estilo de vida: sesiones en vivo, módulos a la carta y aprendizaje combinado. Explore el catálogo, elija lo que más le interese y diseñe su propia trayectoria de aprendizaje.
Avance más rápido en su carrera profesional. Con el programa de desarrollo de talentos de Hapag‑Lloyd, desarrollará las habilidades necesarias para desempeñar funciones de liderazgo y de especialización, a través de capacitación intensiva, tutoría y coaching, asignaciones internacionales, proyectos prácticos, aprendizaje colaborativo y planes de desarrollo específicos. Usted marca su rumbo, perfecciona sus capacidades y asume mayores responsabilidades.
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¿Está listo para dar el siguiente paso? Explore las vacantes disponibles en 139 países. Encontrará oportunidades en los sectores de comercio y logística, tecnología y carreras marítimas. Elija la región que prefiera y descubra hacia dónde podría llevarlo su camino.
Preguntas frecuentes:
Hapag-Lloyd es una empresa de transporte marítimo de línea que opera a nivel internacional dentro del sector mundial del transporte marítimo y la logística. Nuestra empresa organiza el transporte mundial de mercancías y conecta mercados a lo largo de las cadenas de suministro internacionales. Trabajar en Hapag-Lloyd está estrechamente relacionado con temas como el transporte marítimo, la logística, la tecnología, la gestión de la cadena de suministro y el comercio internacional.
Además de sus servicios operativos, Hapag-Lloyd ofrece una amplia gama de oportunidades profesionales. Una carrera profesional en Hapag-Lloyd está dirigida a personas que desean trabajar en un entorno internacional. Como empleador, Hapag-Lloyd se caracteriza por procesos estructurados, responsabilidades claras y oportunidades de empleo a largo plazo. Quien desee trabajar en Hapag-Lloyd encontrará puestos de trabajo en diversas áreas del transporte marítimo y la logística.
Los puestos de trabajo en Hapag-Lloyd abarcan un amplio espectro. En tierra, Hapag-Lloyd ofrece puestos en áreas operativas, servicio al cliente, funciones comerciales, así como en TI, digitalización y departamentos corporativos centrales. Estos puestos están estrechamente relacionados con el transporte marítimo internacional y la logística.
Además, existen puestos de trabajo de Hapag-Lloyd en el mar. Estos puestos están dirigidos a profesionales que deseen trabajar directamente en buques portacontenedores. Trabajar en el mar significa formar parte de las operaciones diarias del transporte marítimo. En general, Hapag-Lloyd ofrece puestos de trabajo para una amplia gama de perfiles dentro del sector del transporte marítimo y a lo largo de la cadena de suministro.
La capacitación y la educación en Hapag-Lloyd constituyen un elemento central de la estrategia de recursos humanos de la empresa. Se ofrecen pasantías, programas de estudios duales y oportunidades para estudiantes que trabajan en diferentes regiones del mundo, con el fin de brindar una visión del mundo laboral del transporte marítimo y la logística. Los programas de aprendizaje en tierra y en el mar sólo se ofrecen en Alemania. El objetivo de estas oportunidades de incorporación es facilitar el ingreso a largo plazo a una carrera profesional dentro de la industria naviera.
Para garantizar un proceso de selección justo y estructurado para todos los candidatos, sólo se tramitarán las solicitudes correspondientes a ofertas de empleo específicas. Lamentablemente, no podemos tramitar solicitudes espontáneas. Para evitar perder oportunidades laborales adecuadas en tierra, le recomendamos suscribirse a nuestro boletín de empleo a través de nuestro portal oficial de empleo, donde también encontrará todas las vacantes en tierra. Ofrece actualizaciones periódicas sobre nuevas oportunidades profesionales en tierra en Hapag-Lloyd. Para obtener información actualizada sobre puestos de trabajo a bordo, consulte la sección «Solicite y crezca” de cada descripción de puesto dentro de nuestra trayectorias profesionales a bordo, donde se indica si un puesto está abierto a solicitudes.
Las solicitudes para las vacantes de empleo en tierra de Hapag-Lloyd se envían a través del portal oficial de empleo. Todas las vacantes en tierra de Hapag-Lloyd se publican de manera centralizada en dicho portal. Los candidatos interesados en estos puestos en tierra pueden buscar específicamente empleos en Hapag-Lloyd por función o ubicación, por ejemplo, empleos de Hapag-Lloyd en Hamburgo. El proceso de postulación es en línea y está claramente estructurado. Los documentos de postulación se pueden cargar directamente.
Las solicitudes para las vacantes de Hapag-Lloyd a bordo se pueden encontrar a través de nuestras trayectorias profesionales a bordo aquí. La sección «Apply & Grow» de cada descripción de puesto indica si el puesto está disponible. En ese caso, la solicitud puede enviarse por correo electrónico.
Para obtener más información sobre cómo postularse a puestos de trabajo en tierra y a bordo, consulte la sección Notas sobre la solicitud.
El proceso de postulación en Hapag-Lloyd es transparente y está claramente estructurado. Una vez recibida la solicitud, los documentos se revisan desde una perspectiva profesional. Se invita a los candidatos adecuados a entrevistas, las cuales pueden variar según el puesto y la ubicación. Dependiendo del puesto, se le invitará posteriormente a una segunda entrevista (por lo general, en persona).
Durante el resto del proceso, se evalúan las habilidades profesionales, la motivación y la idoneidad personal. Los candidatos reciben feedback a lo largo de todo el proceso. El objetivo es garantizar un procedimiento justo y comprensible para todos los puestos de trabajo en Hapag-Lloyd. El proceso puede variar dependiendo de si el trabajo se realizará en tierra o a bordo. Para obtener información más específica, consulte nuestro Notas sobre la solicitud.
Los requisitos varían según el puesto específico en Hapag-Lloyd. En general, se esperan calificaciones profesionales, confiabilidad, adecuación personal y la capacidad de trabajar en equipo. Muchos puestos de trabajo en Hapag-Lloyd tienen una orientación internacional y requieren interés en los contextos globales del sector naviero y de la logística.
Para los puestos en el ámbito marítimo, se aplican requisitos adicionales específicos de la profesión. En general, Hapag-Lloyd busca candidatos que trabajen de manera estructurada y deseen desarrollar una carrera a largo plazo en la industria naviera.
Sí. Las oportunidades profesionales en Hapag-Lloyd tienen una orientación internacional. Existen puestos de trabajo en Hapag-Lloyd en diversas ubicaciones, así como roles en equipos internacionales. Las oportunidades profesionales de Hapag-Lloyd también están dirigidas a candidatos que busquen una perspectiva profesional internacional.
La colaboración internacional, los proyectos globales y las responsabilidades que abarcan varias ubicaciones forman parte del trabajo cotidiano en muchos puestos. Esto genera oportunidades atractivas para una carrera internacional en el sector naviero.
Hapag-Lloyd apoya el desarrollo continuo de sus empleados. Esto incluye capacitación profesional, movilidad interna y la asunción de nuevas responsabilidades. El desarrollo profesional se diseña con una perspectiva a largo plazo.
Quien desee trabajar en Hapag-Lloyd encontrará una empresa que considera el desarrollo como un proceso continuo. La combinación de un entorno internacional, estructuras estables y una amplia gama de puestos de trabajo en el sector naviero genera oportunidades profesionales a largo plazo.
A diferencia de nuestra marca como empleador, que se centra en el talento con el lema «Su viaje, nuestro horizonte», nuestra línea de marca «Su carga, nuestra promesa» informa a los clientes y socios sobre el liderazgo de Hapag-Lloyd en materia de calidad. Ambas están alineadas gracias a su estructura de mensajes complementaria, lo que fomenta la sinergia entre nuestra marca como empleador y nuestra marca para clientes y, por lo tanto, pone de relieve el compromiso de Hapag‑Lloyd tanto con nuestro personal como con nuestros clientes.