Bei Hapag-Lloyd entwickeln über 1.000 Technologieexperten an drei Standorten (Hamburg, Danzig, Chennai) Technologien unter einem gemeinsamen Leitbild: die globale Logistik intelligenter, schneller und zuverlässiger zu gestalten.
Unsere Arbeit stützt sich auf drei tragende Säulen
- IT – Produkte, Plattformen und Kernsysteme, die das Geschäft am Laufen halten
- DIA (Data Insights & AI) – Daten und KI, die Erkenntnisse in konkrete Ergebnisse umsetzen
- Cybersicherheit – Sicherheit und Ausfallsicherheit, die in alles integriert sind, was wir liefern
In jeder Karrierestufe findest du deinen Platz – ganz gleich, ob du Berufseinsteiger, erfahrener Experte oder Führungskraft bist oder aus einer anderen Branche wechseln möchtest: In der vielfältigen Welt der Technologie findest du eine Position, in der du deine Stärken entfalten und weiterentwickeln kannst.
Was zeichnet uns aus? Wir entwickeln Lösungen, die weltweit zum Einsatz kommen. Von einer tragenden Säule unseres Unternehmens – unserem Frachtinformationssystem (FIS) – bis hin zu Produkten wie Live Position, Quick Quotes, Online Booking, Hapag-Lloyd LIVE, eBL (Electronic Bill of Lading), Shipping Guarantee und unserem API-Portfolio – deine Arbeit hat einen echten, messbaren Einfluss auf den weltweiten Schifffahrtsbetrieb.
Your Journey, our horizon. Starte jetzt.
Bist du bereit, deinen nächsten Karriereschritt zu finden? Entdecke offene Stellenangebote in 139 Ländern. Du findest Positionen in den Bereichen Wirtschaft und Logistik, Technologie sowie Schifffahrt. Wähle unten deine Region aus und entdecke, wohin deine berufliche Reise führen könnte.
Häufig gestellte Fragen:
Hapag-Lloyd ist eine international tätige Linienreederei innerhalb der globalen Schifffahrts- und Logistikbranche. Als eine der fünf führenden Reedereien weltweit organisieren wir den weltweiten Transport von Gütern und verbinden Märkte entlang internationaler Lieferketten. Die Arbeit bei Hapag-Lloyd ist eng mit Themen wie Schifffahrt, Logistik, Technologie, Lieferkettenmanagement und internationalem Handel verbunden.
Neben operativen Dienstleistungen für Kunden bietet Hapag-Lloyd eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten für Talente. Wer eine Karriere in einem internationalen Umfeld anstrebt, ist bei Hapag-Lloyd richtig. Als Arbeitgeber stehen wir unter anderem für strukturierte Prozesse und langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten. Jobs findet man in verschiedenen Bereichen der Schifffahrt und Logistik.
Die Stellenangebote bei Hapag-Lloyd decken ein breites Spektrum ab. An Land bietet Hapag-Lloyd Stellen in operativen Funktionen, im Kundenservice, in kaufmännischen Bereichen sowie in den Bereichen IT, Digitalisierung und in zentralen Unternehmensabteilungen an. Diese Positionen stehen in engem Zusammenhang mit der internationalen Schifffahrt und Logistik.
Darüber hinaus gibt es Stellen bei Hapag-Lloyd auf See. Diese Positionen richten sich an diejenigen, die direkt auf Containerschiffen arbeiten möchten. Die Arbeit auf See bedeutet, Teil des täglichen Schifffahrtsbetriebs zu sein. Insgesamt bietet Hapag-Lloyd Jobs für ein breites Spektrum an Qualifikationen innerhalb der Schifffahrt und entlang der Lieferkette an.
Aus- und Weiterbildung bei Hapag-Lloyd sind ein zentraler Bestandteil der Personalstrategie des Unternehmens. In verschiedenen Regionen weltweit werden Praktika, duale Studiengänge und Stellen für Werkstudierende angeboten, um Einblicke in die Arbeitswelt der Schifffahrt und Logistik zu vermitteln. Ausbildungsplätze an Land (Onshore) und auf See (Offshore) werden ausschließlich in Deutschland angeboten. Ziel dieser Einstiegsmöglichkeiten ist es, einen langfristigen Einstieg in eine berufliche Laufbahn in der Schifffahrtsbranche zu ermöglichen.
Um ein faires und strukturiertes Auswahlverfahren für alle Bewerber zu gewährleisten, können wir nur Bewerbungen auf aktuell ausgeschriebene Stellen berücksichtigen. Initiativbewerbungen können wir daher leider nicht annehmen. Du möchtest keine Stellenangebote an Land verpassen? Dann empfehlen wir dir, unseren Job-Newsletter über unser offizielles Jobportal zu abonnieren. So erfährst du regelmäßig von neuen Karrieremöglichkeiten an Land bei Hapag-Lloyd. Aktuelle Informationen zu Vakanzen an Bord findest du im Abschnitt „Apply & Grow“ in jeder Stellenbeschreibung auf unseren Seiten Karrierewege an Bord.
Bewerbungen für offene Stellen bei Hapag-Lloyd an Land reichst du über das offizielle Karriereportal ein. Alle Stellenangebote von Hapag-Lloyd an Land sind dort zentral aufgelistet. Du kannst dort gezielt nach Stellen, Funktion oder Standort suchen. Das Bewerbungsverfahren erfolgt online und ist übersichtlich gestaltet. Bewerbungsunterlagen können direkt hochgeladen werden.
Bewerbungen für offene Stellen bei Hapag-Lloyd an Bord reichst du per E-Mail über unsere Seiten zu Karrierewegen an Bord ein. Im Abschnitt „Apply & Grow“ jeder Stellenbeschreibung ist angegeben, ob die Stelle vakant ist. Ist eine Stelle als vakant angegeben, kann die Bewerbung per E-Mail über die dort angegebenen Kontaktdaten eingereicht werden.
Weitere Informationen zur Bewerbung für Stellen an Land und an Bord findest du im Abschnitt Bewerbungshinweise.
Das Bewerbungsverfahren bei Hapag-Lloyd ist transparent und klar strukturiert. Nach Eingang deiner Bewerbung werden die Unterlagen unter fachlichen Gesichtspunkten geprüft. Geeignete Kandidaten werden zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, die je nach Position und Standort unterschiedlich gestaltet sein können. Je nach Stelle wirst du anschließend zu einem zweiten Vorstellungsgespräch (in der Regel persönlich) eingeladen.
Im weiteren Verlauf werden fachliche Kompetenzen, Motivation und persönliche Eignung bewertet. Bewerber:innen erhalten während des gesamten Prozesses Feedback. Ziel ist ein faires und nachvollziehbares Verfahren für alle Stellen bei Hapag-Lloyd. Der Ablauf kann variieren, je nachdem, ob die Tätigkeit an Land oder an Bord ausgeübt werden soll. Für genauere Informationen schau dir gern unsere Bewerbungshinweise an.
Die Anforderungen variieren je nach Position bei Hapag-Lloyd. Generell werden fachliche Qualifikationen, Zuverlässigkeit, persönliche Eignung und Teamfähigkeit erwartet. Viele Stellen bei Hapag-Lloyd sind international ausgerichtet und erfordern Interesse an globalen Zusammenhängen in der Schifffahrt und Logistik. Für Positionen im maritimen Umfeld gelten zusätzliche berufsspezifische Anforderungen. Insgesamt richtet sich Hapag-Lloyd an Bewerber:innen, die strukturiert arbeiten und eine langfristige Karriere in der Schifffahrtsbranche aufbauen möchten.
Ja. Die Karrieremöglichkeiten bei Hapag-Lloyd sind international ausgerichtet. Bei Hapag-Lloyd findest du offene Stellen an verschiedenen Standorten und in internationalen Teams. Die Stellen richten sich zudem an Bewerber:innen, die eine internationale berufliche Perspektive anstreben.
Internationale Zusammenarbeit, globale Projekte und standortübergreifende Aufgaben gehören in vielen Positionen zum Arbeitsalltag. Dies eröffnet attraktive Möglichkeiten für eine internationale Karriere in der Schifffahrt.
Hapag-Lloyd fördert die kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Dazu gehören berufliche Weiterbildung, interne Mobilität und die Übernahme neuer Aufgaben. Die Karriereentwicklung ist langfristig ausgerichtet.
Wer bei Hapag-Lloyd arbeiten möchte, findet einen Arbeitgeber, der Entwicklung als einen fortlaufenden Prozess betrachtet. Die Kombination aus einem internationalen Umfeld, stabilen Strukturen und einem breiten Spektrum an Tätigkeiten in der Schifffahrt schafft langfristige Karrieremöglichkeiten.
Im Vergleich zu unserer Arbeitgebermarke, die sich mit dem Slogan „Your journey, our horizon.“ an Talente richtet, informiert unsere Markenbotschaft „Your cargo, our promise.“ Kunden und Partner über die führende Position von Hapag-Lloyd im Bereich Qualität. Beide sind durch ihre sich ergänzende Kommunikationsstruktur aufeinander abgestimmt – dies fördert die Synergie zwischen unserer Arbeitgebermarke und unserer Kundenmarke und unterstreicht somit das Engagement von Hapag-Lloyd sowohl gegenüber unseren Mitarbeitenden als auch gegenüber unseren Kunden.