En Hapag-Lloyd, más de 1.000 expertos en tecnología repartidos en tres sedes (Hamburgo, Gdansk y Chennai) desarrollan soluciones tecnológicas con una misión común: hacer que la logística global sea más inteligente, más rápida y más confiable.
Nuestros esfuerzos giran en torno a tres pilares fundamentales
- TI – productos, plataformas y sistemas centrales que impulsan el negocio
- DIA (Data Insights & AI) – datos e inteligencia artificial que convierten los conocimientos en resultados
- Ciberseguridad – seguridad y resiliencia integradas en todo lo que ofrecemos
En cada etapa de su carrera, encontrará un lugar al que pertenecer: ya sea que se trate de un profesional que inicia su trayectoria, un experto o gerente con experiencia, o alguien que desee dar el salto desde otro sector, encontrará un puesto que le permita crecer profesionalmente y desarrollar sus habilidades en el sector tecnológico.
¿Qué nos distingue? Desarrollamos soluciones que se utilizan en todo el mundo. Desde uno de los pilares fundamentales de nuestra organización -nuestro Sistema de Información de Carga (FIS)- hasta productos como Live Position, Quick Quotes, Online Booking, Hapag-Lloyd LIVE, eBL (Conocimiento de embarque electrónico), Shipping Guarantee y nuestra cartera de API-, su trabajo tiene un impacto real y medible en las operaciones de transporte marítimo a nivel mundial.
Su trayectoria, nuestro horizonte. Comience ahora.
¿Está listo para dar el siguiente paso? Explore los puestos vacantes en 139 países. Encontrará oportunidades en los sectores de negocios y logística, tecnología y carreras marítimas. Seleccione su región a continuación y descubra hacia dónde podría llevarlo su trayectoria profesional.
Preguntas frecuentes:
Hapag-Lloyd es una empresa de transporte marítimo de línea que opera a nivel internacional dentro del sector mundial del transporte marítimo y la logística. Nuestra empresa organiza el transporte mundial de mercancías y conecta mercados a lo largo de cadenas de suministro internacionales. Trabajar en Hapag-Lloyd está estrechamente relacionado con temas como el transporte marítimo, la logística, la tecnología, la gestión de la cadena de suministro y el comercio internacional.
Además de sus servicios operativos, Hapag-Lloyd ofrece una amplia gama de oportunidades profesionales. Una carrera profesional en Hapag-Lloyd está dirigida a personas que desean trabajar en un entorno internacional. Como empleador, Hapag-Lloyd se caracteriza por procesos estructurados, responsabilidades claras y oportunidades de empleo a largo plazo. Quien desee trabajar en Hapag-Lloyd encontrará puestos de trabajo en diversas áreas del transporte marítimo y la logística.
Los empleos en Hapag-Lloyd abarcan un amplio espectro. En tierra, Hapag-Lloyd ofrece puestos en áreas operativas, servicio al cliente, funciones comerciales, así como en TI, digitalización y departamentos corporativos centrales. Estos puestos están estrechamente relacionados con el transporte marítimo internacional y la logística.
Además, existen puestos de trabajo en Hapag-Lloyd en el mar. Estos puestos están dirigidos a profesionales que deseen trabajar directamente en buques portacontenedores. Trabajar en el mar implica formar parte de las operaciones diarias de transporte marítimo. En general, Hapag-Lloyd ofrece puestos de trabajo para una amplia gama de perfiles profesionales dentro del sector del transporte marítimo y a lo largo de la cadena de suministro.
La capacitación y la educación en Hapag-Lloyd constituyen una parte fundamental de la estrategia de recursos humanos de la empresa. Se ofrecen pasantías, programas de estudios duales y oportunidades para estudiantes que trabajan en diversas regiones de todo el mundo, con el fin de brindar una visión del mundo laboral del transporte marítimo y la logística. Los programas de aprendizaje en tierra y en el mar sólo se ofrecen en Alemania. El objetivo de estas oportunidades de incorporación es facilitar el acceso a una carrera profesional a largo plazo dentro de la industria naviera.
Para garantizar un proceso de selección justo y estructurado para todos los candidatos, sólo se procesarán las solicitudes correspondientes a ofertas de empleo específicas. Lamentablemente, no podemos procesar solicitudes no publicadas. Para evitar perder oportunidades laborales adecuadas en tierra, le recomendamos suscribirse a nuestro boletín de empleo a través de nuestro portal oficial de empleo, donde también encontrará todas las vacantes en tierra. Ofrece actualizaciones periódicas sobre nuevas oportunidades de empleo en tierra en Hapag-Lloyd. Para obtener información actualizada sobre puestos a bordo, consulte la sección «Apply & Grow» de cada descripción de puesto dentro de nuestro trayectorias profesionales a bordo con regularidad, donde se indica si un puesto está abierto a solicitudes.
Las solicitudes para las vacantes de trabajo en tierra de Hapag-Lloyd se envían a través del portal oficial de empleo. Todas las vacantes en tierra de Hapag-Lloyd se publican de manera centralizada en ese sitio. Los candidatos interesados en estos puestos en tierra pueden buscar específicamente empleos en Hapag-Lloyd por función o ubicación; por ejemplo, empleos de Hapag-Lloyd en Hamburgo. El proceso de postulación es en línea y está claramente estructurado. Los documentos de postulación pueden cargarse directamente.
Las solicitudes para las vacantes de Hapag-Lloyd a bordo se pueden encontrar a través de nuestras trayectorias profesionales a bordo aquí. La sección «Apply & Grow» de cada descripción de puesto indica si el puesto está disponible. En ese caso, la solicitud puede enviarse por correo electrónico.
Para obtener más información sobre cómo postularse a puestos de trabajo en tierra y a bordo, consulte la sección Notas sobre la postulación.
El proceso de solicitud de empleo en Hapag-Lloyd es transparente y está claramente estructurado. Una vez recibida la solicitud, los documentos se revisan desde una perspectiva profesional. Se invita a los candidatos idóneos a entrevistas, las cuales pueden variar según el puesto y la ubicación. Dependiendo del puesto, se le invitará posteriormente a una segunda entrevista (por lo general, en persona).
Durante el resto del proceso, se evalúan las habilidades profesionales, la motivación y la idoneidad personal. Los solicitantes reciben feedback a lo largo de todo el proceso. El objetivo es un procedimiento justo y comprensible para todos los puestos de trabajo en Hapag-Lloyd. El proceso puede variar dependiendo de si el trabajo se realizará en tierra o a bordo. Para obtener información más específica, consulte nuestro Notas sobre la solicitud.
Los requisitos varían según el puesto específico en Hapag-Lloyd. En general, se espera que los candidatos cuenten con cualificaciones profesionales, sean confiables, tengan una buena adaptación personal y sean capaces de trabajar en equipo. Muchos puestos de trabajo en Hapag-Lloyd tienen una orientación internacional y requieren interés en los contextos globales del sector naviero y de la logística.
Para los puestos en el ámbito marítimo, se aplican requisitos adicionales específicos de la profesión. En general, Hapag-Lloyd busca candidatos que trabajen de manera estructurada y deseen desarrollar una carrera a largo plazo en la industria naviera.
Sí. Las oportunidades profesionales en Hapag-Lloyd tienen una orientación internacional. Existen puestos de trabajo en Hapag-Lloyd en diversas ubicaciones, así como roles en equipos internacionales. Las oportunidades profesionales de Hapag-Lloyd también están dirigidas a candidatos que busquen una perspectiva profesional internacional.
La colaboración internacional, los proyectos globales y las responsabilidades que abarcan varias sedes forman parte del trabajo cotidiano en muchos puestos. Esto genera oportunidades atractivas para una carrera internacional en el sector naviero.
Hapag-Lloyd apoya el desarrollo continuo de sus empleados. Esto incluye capacitación profesional, movilidad interna y la asunción de nuevas responsabilidades. El desarrollo profesional se diseña con una perspectiva a largo plazo.
Quien desee trabajar en Hapag-Lloyd encontrará una empresa que considera el desarrollo como un proceso continuo. La combinación de un entorno internacional, estructuras estables y una amplia gama de puestos de trabajo en el sector naviero genera oportunidades profesionales a largo plazo.
A diferencia de nuestra marca de empleador, que se enfoca en el talento con el lema «Your journey, our horizon», nuestro eslogan «Your cargo, our promise» informa a los clientes y socios sobre el liderazgo de Hapag-Lloyd en materia de calidad. Ambas están alineadas gracias a su estructura de mensajes complementaria, lo que fomenta la sinergia entre nuestra marca como empleador y nuestra marca de atención al cliente y, por lo tanto, resalta el compromiso de Hapag-Lloyd tanto con nuestro personal como con nuestros clientes.